Das Sana Klinikum Offenbach ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt und zählt zu den größten Klinikeinrichtungen der Rhein-Main-Region. Als Krankenhaus der Maximalversorgung mit über 900 Planbetten verfügt das Klinikum über 27 Fachkliniken, 13 Institute und zertifizierte Fachzentren sowie die größte Notaufnahme Hessens und das einzige Schwerbrandverletzten-Zentrum in Hessen für Erwachsene und Kinder. Etwa 3.000 Beschäftigte sorgen dafür, dass jährlich rund 37.000 stationäre und 90.000 ambulante Patienten mit den neuesten medizinischen Diagnose- und Therapiemethoden optimal versorgt werden.
Sie sind sich nicht sicher, welche Fähigkeiten Sie für diese Gelegenheit benötigen Lesen Sie einfach die vollständige Beschreibung unten, um sich ein vollständiges Bild von den Anforderungen an den Bewerber zu machen.
* Du leitest fachlich die inhaltliche Planung, Organisation und Weiterentwicklung des Lehrgangs Notfallpflege
* Du stellst eine moderne, praxisnahe und qualitativ hochwertige Lernstruktur sicher
* Außerdem begleitest du die Teilnehmenden als pädagogische Ansprechperson durch ihren kompletten Lernprozess
* Zusätzlich arbeitest du eng mit Praxisanleitungen, Teamleitungen der Notaufnahme und ärztlichen Partnerbereichen zusammen
* Weiter verantwortest du die Qualitätssicherung, Evaluation und Weiterentwicklung der Lehrveranstaltungen
* Zudem entwickelst du innovative Bildungsformate und bringst neue didaktische Impulse ein
* Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege
* Du verfügst über die Fachweiterbildung Notfallpflege
* Außerdem bringst du idealerweise eine pädagogische Zusatzqualifikation, befindest dich im Studium oder bringst Studienbereitschaft mit
* Zusätzlich besitzt du Erfahrung in Praxisanleitung, Mitarbeiterentwicklung oder Bildungsarbeit
* Zu deinen Stärken gehören kommunikative Fähigkeiten, pädagogisches Geschick und ein strukturiertes, verantwortungsbewusstes Arbeiten
* Idealerweise hast du bereits Erfahrungen in der Erwachsenenbildung oder Lehrgangskoordination
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine fachliche und persönliche xbzrezb Entwicklung
* Arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersvorsorge für langfristige Sicherheit
* Bezuschussung des Deutschlandtickets für eine umweltfreundliche Mobilität und vergünstigte Parkmöglichkeiten direkt am Klinikum
* Eigene Krankenhausapotheke mit Mitarbeiterrabatt auf rezeptfreie Medikamente für den Privatverkauf
* Vergünstigung in der hauseigenen Cafeteria und im Mitarbeiterrestaurant
* Attraktive Mitarbeiterrabatte, Dienstradleasing
* Option auf eine „Sana Auszeit“ – ein flexibles Sabbatical-Modell für deine persönliche Erholung