Über das Unternehmen Unser Mandant ist seit über 45 Jahren erfolgreich im Markt etabliert und bekannt für kontinuierliche Innovation und hohe Qualitätsstandards. Im Bereich des Gebäudemanagements tätig, optimieren sie mit modernster Technologie, einschließlich Robotik und KI, ihre Prozesse und bieten innovative Lösungen für ihre Kunden Durch eine inklusive Unternehmenskultur sowie die Werte eines People Business, werden Diversität und persönliche Entwicklung gefördert. Aufgaben Fachliche und disziplinarische Leitung des Payroll-Teams (10 Mitarbeiter) Gewährleistung der termingerechten Lohn- und Gehaltsabrechnung Eigenständige Abrechnung einer oder mehrerer Gesellschaften Personalentwicklung und Personaleinsatzplanung Schnittstelle und erster Ansprechpartner für die Geschäftsführungen der operativen Betriebe Profil Einschlägige Erfahrung als Teamleiter in der Lohnbuchhaltung Exzellente kommunikative Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Belastbarkeit, Eigeninitiative und Problemlösungskompetenz Fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung gewerblicher Mitarbeiter Profunde Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Fundierte Erfahrung mit DATEV Lodas Benefits Eine ansprechende und herausfordernde Tätigkeit in einem wachstumsstarken Unternehmen Kurze Entscheidungswege und wertschätzender Umgang 30 Tage Urlaub Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge sowie Zugang zu Corporate Benefits Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit aus dem Home Office zu arbeiten