Der Abfallwirtschaftsbetrieb Kiel (ABK) ist das kommunale Entsorgungsunternehmen für die Landeshauptstadt Kiel. Gründlichkeit und Zuverlässigkeit, Kompetenz und Teamgeist, das sind Werte, für die der ABK mit seinen vielfältigen Leistungen steht und die unsere gut 500 Mitarbeiter*innen tagtäglich leben.
Als dynamischer Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz. Wir legen Wert auf Gesundheitsmanagement und Weiterbildung in allen Bereichen. Für unsere Abteilung Abfallwirtschaft im Sachbereich Deponie suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD möglich.
Als Sachbereichsleiter*in Deponie sind Sie unter anderem zuständig für die Leitung des Sachbereichs mit bis zu sechs Mitarbeiter*innen und der abfallwirtschaftlichen Tätigkeiten, des Innovationsmanagements, der Deponieplanung und der Weiterentwicklung der Deponiebewirtschaftung der Standorte Schönwohld, Diekmissen und Federwiesen sowie zukünftiger Deponiestandorte zur Gewährleistung der Entsorgungssicherheit der Landeshauptstadt Kiel.
Sie kümmern sich um die Organisation, Planung und Umsetzung zum abschnittsweisen Bau von fünf Hektar Endabdeckungssystem auf der Deponie Schönwohld sowie um den Umbau der Entwässerungssysteme und des Gasfassungssystems. Dazu zählen die Gewährleistung notwendiger Jahreseinnahmen, die Koordinierung und Dokumentation des Annahmeverfahrens, die Entscheidung in Grundsatzfragen, die Organisation und die Überwachung der elektronischen Nachweisführung für gefährliche Abfälle als zentrale*r Administrator*in für den ABK
Außerdem kümmern Sie sich um die Optimierung der Betriebsorganisation, die Prüfung, Neugestaltung und Digitalisierung von Geschäfts- und Arbeitsprozessen sowie die Steigerung der Kundenzufriedenheit
Sie sind zuständig für die Weiterentwicklung der Anlagen unter der Beachtung der rechtlichen Rahmenbedingungen, die Aufstellung technischer Konzepte und Kalkulationen und die Umsetzung
Zudem sind Sie involviert in die Projektarbeit zur Emissionsminderung und Verbesserung der Wirtschaftlichkeit der Deponiestandorte. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Ingenieursstudium, beziehungsweise Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens sechs Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) im Bereich Energie, Umwelt und Infrastruktur, Bauingenieurwesen, Naturwissenschaften oder vergleichbar
Darüber hinaus haben Sie einschlägige Berufserfahrung im Bereich Genehmigungsmanagement, Baubegleitung, Planung von Anlagentechnik oder vergleichbar
Sie punkten mit fundierten Kenntnissen im Bereich Verfahrenstechnik, Siedlungswasserwirtschaft sowie Deponie- und Umwelttechnik
Darüber hinaus verfügen Sie über Kenntnisse im Bereich Abfallrecht und Betriebswirtschaft. Nicht zuletzt verfügen Sie über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, auf dem Niveau B2
Sicherheit: Tarifgebundene Bezahlung (TVöD/VKA), inklusive Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Planbarkeit: Ein sicheres Arbeitsverhältnis mit steigender Bezahlung ohne Verhandlung (Tarifautomatik), 39 Stunden pro Woche, Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub und weitere bezahlte Freistellungen gemäß TVöD zum Beispiel an Weihnachten und Silvester (frei beziehungsweise Ausgleich)
Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeit zwischen 6 und 20 Uhr
Echte Zusammenarbeit: Flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit (größtenteils) Du-Kultur sowie einer Arbeitnehmervertretung
Persönliches Wachstum: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in den Bereichen Führung, Persönlichkeitsentwicklung und Fachexpertise, unterstützt durch Seminarangebote der Stadt sowie extern
Gesundes Arbeiten: Ergonomische Arbeitsplätze (zum Beispiel zwei Bildschirme, höhenverstellbare Schreibtische), Kantine auf dem Gelände sowie Einkaufsmöglichkeiten und Naherholung in der direkten Nähe, Firmenfitness
Mobilität: Fahrradförderung und Jobticket, Parkplätze auf dem Gelände beziehungsweise in direkter Nähe und schnelle Anbindung an die Autobahn und an den öffentlichen Nahverkehr
Wir möchten die berufliche Förderung von Frauen im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes verwirklichen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.