Unser Auftraggeber, der weltweite Partner für intelligente Komponenten und beherrschbare Servosysteme auf dem Gebiet der mechatronischen Antriebstechnik, sucht Ihre Unterstützung in der HR-Abteilung.
Für diese Position möchten wir einen Mitarbeiter finden, der schon Erfahrung mit SAP SuccessFactors sammel konnte und als SAP Key User erfolgreich ist. Wenn auch Sie Teil dieses erfolgreichen Unternehmens sein wollen - willkommen an Board!
Wir suchen an unserem Standort südlich von Würzburg den engagierte Key User (m/w/d) SuccessFactors Hauptaufgaben:
* Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung des HR-Digitalisierungssystems SAP SuccessFactors.
o Schnittstellenfunktion zwischen HR-Fachbereichen und IT-Abteilung zur Sicherstellung optimaler Systemanpassungen.
o Unterstützung bei der Implementierung und Weiterentwicklung neuer Module und Funktionen in SuccessFactors.
o Durchführung von Anwenderschulungen sowie Erstellung von Schulungsunterlagen und Leitfäden.
o Sicherstellung der Datenqualität und -pflege im System.
o Anlaufstelle für Anwenderfragen und -probleme im Bereich SuccessFactors.
o Mitwirkung bei der Entwicklung von digitalen HR-Prozessen und deren Dokumentation.
o Analyse und Optimierung bestehender HR-Digitalisierungsprozesse.
Ihr Profil
* Abgeschlossene kaufmännische oder IT-Ausbildung bzw. Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder (Wirtschafts-)Informatik.
o Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise mit Schwerpunkt HR-Digitalisierung.
o Sehr gute Kenntnisse in SAP SuccessFactors (mindestens eines der Module: Employee Central, Recruiting, Performance & Goals).
o IT-Affinität sowie Erfahrung im Prozessmanagement und der Digitalisierung.
o Gute analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise.
o Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit im Team.
o Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 106.980 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.
Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.
ISG Personalmanagement GmbH
D-69126 Heidelberg, Bühlerstr. 26
Uwe Baur, T: +49 6221 67 35 737
@: bewerbung.baur@isg.com