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Ergotherapeut für therapie orthopädie w|m|d...

Stuttgart
Festanstellung
SRH Holding
Ergotherapeut
Inserat online seit: 16 Juni
Beschreibung

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.

Bereit für Ihre Bewerbung Bitte lesen Sie die Beschreibung mindestens einmal durch, bevor Sie auf Bewerben klicken.

Aufgabe:

- Fach- und bedarfsgerechte Durchführung der verordneten Therapien
- Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem Team aus Physiotherapeuten und Ergotherapeuten
- Ordnungsgemäße Dokumentation
- Mitarbeit bei der therapeutischen Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung

Profil:

- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Ergotherapeut w/m/d
- Sie besitzen eine einschlägige Berufserfahrung als Ergotherapeut w/m/d
- Sie haben ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Engagement
- Sie sind eine aufgeschlossene, motivierte und teamfähige Persönlichkeit
- Sie verfügen über eine patientenorientierte Arbeitsweise und sind gut organisiert

Wir bieten:

- Sicherheit & Stabilität: Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung nach Haustarif sowie betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einer Jahresprämie.
- Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, SRH-Wertkonten als Option für bspw. Sabbatical, verlängerte Elternzeit oder ein früherer Rentenbeginn.
- Weiterentwicklung & Förderung: Umfassende Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen bis hin zur vollständigen Kostenübernahme – inklusive Coachings für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte.
- Vielfältige Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits, Bike-Leasing, Zuschüsse (z. B. Arbeitsplatz-/Bildschirmbrille), Mitarbeiterwohnungen, Vergünstigungen in der Cafeteria, frisches Obst und kostenfreie Nutzung unseres modernen Trainingsraums. xniyctf
- Team & Unternehmenskultur: Ein motiviertes, interdisziplinäres Team mit offener Feedbackkultur, regelmäßigen Mitarbeitergesprächen und einem wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe.

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