Salary: 50.000 - 70.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder eines vergleichbaren Fachs Einschlägige Berufserfahrung in Unternehmen der regulierten Finanzdienstleistung oder in der Wirtschaftsprüfung / Unternehmensberatung Erfahrung mit dem Aufbau einer IT-GRC-Funktion in der Finanzdienstleistungsindustrie Erfahrung mit der (Teil)-Leitung von Projekten Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen und einschlägiger Best Practices zu deren Umsetzung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, verhandlungssichere Englischkenntnisse Responsibilities: Mitwirkung am Ausbau und Professionalisierung der IT-Governance, Risk- und Compliance-Funktion Definition von zentralen Vorgaben für die IT der Viridium Gruppe und Kontrolle der Einhaltung unter Berücksichtigung regulatorischer und gesetzlicher Anforderungen sowie gängiger IT-Standards Definition und Etablierung eines IT-Risiko-Managements unter Berücksichtigung der Anforderungen aus dem übergreifenden operativen Risikomanagement Definition und Etablierung der IT-Compliance-Funktion mit Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Prüfungen der externen Revision Technologies: CTO Windows More: Wir von der Viridium Versicherungsgruppe sind Spezialisten für das effiziente Management von Lebensversicherungsbeständen. Zu unserer Gruppe gehören mehrere renommierte Lebensversicherungen. Mit einem Portfolio von 3,2 Millionen Lebensversicherungsverträgen und einem Vermögen von 68 Milliarden Euro sind wir eine der größten Lebensversicherungsgruppen in Deutschland. In der Abteilung IT-Governance, Risk & Compliance gestalten unsere Kolleginnen und Kollegen die zentrale Steuerungs- und Kontrollfunktion für die IT. Als Expert:in IT-GRC* übernehmen Sie eine zentrale Rolle beim Aufbau und der Etablierung der IT-Governance, Risk- und Compliance. Wir bieten ein Vergütungspaket bestehend aus Grundgehalt (12 Monatsgehälter) plus Bonus und ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblem Mix aus 60 % Homeoffice und 40 % Arbeiten vor Ort. Zudem haben Sie bei uns 30 Tage Urlaub, die Möglichkeit zu Workation im EU-Ausland, sowie interne Lernplattformen und Trainingsprogramme. Wir schätzen ein freundschaftliches, kooperatives Arbeitsumfeld und fördern kurze Wege sowie schnelle, aber umsichtige Entscheidungen. last updated 9 week of 2026