Overview
Leiter Projektleitung m/w/d Infrastrukturbau – Niederlassung West. Einsatzort: Montabaur. Kennziffer: 2025-1372. Arbeitszeit: Vollzeit. Unbefristete Anstellung. Entwicklungsmöglichkeiten und attraktives Vergütungspaket.
Bei SPIE SAG GmbH, Teil der SPIE Gruppe, realisieren Sie Neubau- und Modernisierungsprojekte im Bereich Hoch-/Höchstspannung bis 380 kV und tragen gemeinsam mit Kunden zur Energiewende bei. Wir suchen eine/n erfahrene/n Leiter/in, der/die als zentrale Schnittstelle zwischen Projektteams und Niederlassungsleitung agiert.
Responsibilities
* Erfolgsbegleitung: Führen und Entwickeln eines Teams von ca. 12 Projektleiter:innen; fungieren als technischer Ansprechpartner für Kunden und interne Stakeholder.
* Projektsteuerung: Vorausschauende Steuerung Großprojekte, enge Zusammenarbeit mit technisch versierten Projektleitern, Lieferanten und Dienstleistern; Sicherstellen ausreichender Ressourcen in Zusammenarbeit mit der Bauausführung.
* Verbindlichkeit: Gesamtverantwortung für Steuerung, Einhaltung und Umsetzung von Projektzielen; regelmäßiger Austausch mit Projektteams, zielgerichtete Projektbesprechungen und Risikomanagement.
* Werte- und Compliance-Verantwortung: Sicherstellung der Einhaltung von Gesetzen, Normen, internen Richtlinien; Fokus auf Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz sowie Qualitätsstandards.
* Visionäre Ausrichtung: Technische Expertise und Begeisterung für Digitalisierung nutzen, um zukunftsfähige Lösungen zu gestalten – intern und mit externen Partnern.
Qualifications
* Abschluss > Studium im Bauingenieurwesen, Elektrotechnik oder eine technische/elektrotechnische Ausbildung mit Fortbildung zum Meister oder Techniker.
* Umfassende Berufs- und Führungserfahrung in der Abwicklung großer Infrastrukturprojekte, idealerweise im Bereich Energieinfrastruktur; fortgeschrittenes Know-how im Projektmanagement.
* Priorität: Einhaltung und Umsetzung von Arbeitssicherheitsmaßnahmen (HSEQ).
* Führungserfahrung: Erste Führungserfahrung von Projektleitern/Bauleitern; regelmäßige Vor-Ort-Präsenz, Begehungen und enge Teambindung.
* Digitalisierungskompetenz: Begeisterung für Digitalisierung und die Fähigkeit, Veränderungen wirkungsvoll umzusetzen.
* Unternehmerische, strategische Ausrichtung mit Hands-on-Mentalität; klare, überzeugende Kommunikation – auch in herausfordernden Situationen.
* Reisebereitschaft für regelmäßige Vor-Ort-Tätigkeiten.
Benefits
* Attraktives Gehalt als außertarifliche/r Angestellte/r mit festen und variablen Bestandteilen
* 30 Tage Urlaub
* E-Fahrzeug als Firmenwagen (geschäftlich und privat nutzbar)
* Entwicklungs- und Mentoring-Programme; SPIE-Akademie
* Freiraum für Ideen; flache Hierarchie im Geschäftsbereich
* Kultur des Miteinanders; Arbeiten auf Augenhöhe
* Betriebliche Altersvorsorge (bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung)
* Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
* Prämie bis zu 2.550 EUR durch Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm
* Firmenevents; Corporate Benefits
Weitere Informationen: Referenzen zu ähnlichen Positionen und Job-Listings in Montabaur, Rheinland-Pfalz.
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