Als FACT Gruppe sind wir ein Unternehmen der St. Franziskus-Stiftung Münster und Dienstleister für Krankenhäuser und andere Gesundheitseinrichtungen. 800 engagierten Mitarbeitenden agieren partnerschaftlich und nachhaltig, so dass wir echten Mehrwert für die Gesellschaft schaffen.
Im Geschäftsfeld Beratung, Planung & Bau übernehmen wir die Verantwortung für vielfältige Beratungsprojekte sowie die Objektplanung, TGA-Fachplanung und das Projektcontrolling bei kleinen und großen Baumaßnahmen, im Gesundheitswesen und darüber hinaus.
Erstellung von Vorplanungskonzepten, sowie 3D-Modellen für die Entwurfs- und Ausführungsplanungen der Gewerke Heizung, Lüftung, Sanitär und Kälte
Ableitung relevanter Teile der Planung aus dem 3D-Bauwerksdatenmodell und Überführung in 2D-Planformate wie Installationspläne, Schemen, Schnitte und Detailansichten gemäß HOAI-Leistungsphase 1-5 und Projektanforderungen
Anwendung der BIM Anwendungsfälle, Planung/ Kollaboration und Kollisionsprüfung im 3D-Modell
Abstimmung und Unterstützung mit Planerinnen und Planern der eigenen und fremden Gewerke wie Elektrotechnik und Gebäudeautomation
abgeschlossene Ausbildung als technischer Systemplaner HLSK (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen sowie CAD- und bestenfalls BIM-Software (plancal nova, REVIT, Linear, AutoCAD)
Vertrag – ist natürlich unbefristet, wir freuen uns auf eine langfristige Zusammenarbeit!
Urlaub – 30 Tage (bei einer 5-Tage-Woche), zusätzlich die Möglichkeit auf Sonderurlaub, zukaufbaren Urlaub und die Option ein Sabbatical einzulegen.
Mobiles Arbeiten – Wir unterstützen Ihre Work-Life-Balance durch die Möglichkeit einen Teil Ihrer Arbeit von Zuhause aus zu erledigen.
Flexible Arbeitszeiten – Gestalten Sie Ihren Tagesablauf individuell in Rahmen unseres Gleitzeitmodells und freuen Sie sich über einen kurzen Freitag.
Weiterentwicklung – Profitieren Sie von unseren verschiedenen Entwicklungsprogrammen, um sowohl fachlich als auch persönlich zu wachsen. Auch unsere eigene FACT Akademie unterstützt Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen.
Onboarding – strukturierte Einarbeitung durch Ihr neues Team.
Mobilität – mit Jobroller und Jobrad sind Sie auch privat gut unterwegs.