ID: 26.067
Zentrale Universitätsverwaltung
Berater / Beraterin (m/w/d)
Zentrale Studienberatung - Psychologisch-Psychotherapeutische Beratung
Das Team der Psychologisch-Psychotherapeutischen Beratungsstelle ist Teil der Zentralen Studienberatung und leistet einen wesentlichen Beitrag zum individuellen Studienerfolg und zur Vermeidung von Studienabbrüchen.
EckpunkteBeginn:
01.07.2026
Umfang:
Teilzeit 20h / Woche
Vergütung:
TV-L bis E13
Befristung:
befristet für ein Jahr (nach § 14 Abs. 2 TzBfG)
Wir bieten:
* Ein verantwortungsvolles, interessantes und abwechslungsreiches AufgabengebietEin motiviertes Beratungsteam aus Psychologinnen und Psychologen und eine freundliche, kollegiale Arbeitsatmosphäre
* Regelmäßige Teamsitzungen mit Möglichkeit der kollegialen Fallbesprechung
* Gleitende Arbeitszeit, flexible Homeoffice-Regelungen sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
* Attraktive Weiterbildungsprogramme (z. B. Sprachen) und ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Hochschulsport)
* Attraktives und vielfältiges Kulturangebot auf dem Campus (Musik, Theater, Kunst)
Ihre Aufgaben:
* Psychologische Krisenberatung und eigenverantwortliche Durchführung von Kriseninterventionen
* Psychologische Einzelberatung bei Konflikten und psychischen Problemen, die das Studium beeinträchtigen (Kurzberatung, Erst-, Folgegespräche)
* Kultursensible Beratung von Zielgruppen mit migrationsbiografischem Hintergrund
* Netzwerkarbeit innerhalb der Universität und mit den psychosozialen Einrichtungen der Stadt
Ihr Profil:
* Wissenschaftlicher Hochschulabschluss in Psychologie mit Schwerpunkt klinischer Psychologie/ Psychotherapie (Universitätsabschluss Diplom/Master)
* Abgeschlossene oder bereits fortgeschrittene psychotherapeutische Zusatzausbildung
* Erfahrung mit Einzelberatung von Menschen in schwierigen Lebenssituationen
* Möglichst Kenntnisse des deutschen universitären Bildungssystems
* Interkulturelle Kompetenz
* Wertschätzung von Kontakten zu jungen Menschen aus verschiedensten kulturellen Kontexten sowie des universitären Arbeitsklimas
Die Universität Regensburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Universität Regensburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein (nähere Informationen unter
https://www.uni-regensburg.de/universitaet/jobs-und-karriere/familien-service
).
Bei im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bevorzugt eingestellt. Bitte weisen Sie auf eine vorliegende Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin.
Bitte beachten Sie, dass wir Kosten, die bei einem etwaigen Vorstellungsgespräch für Sie anfallen sollten, nicht übernehmen können.
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Kontakt:
Für Auskünfte stehen Ihnen Herr Dr. Hubert Hofmann (E-Mail:
hubert.hofmann@ur.de
/Telefon: 0941/943-2222) oder Frau Dr. Christine Häcker (E-Mail: christine.haecker@ur.de
/Telefon: 0941/943-5557) zur Verfügung. Bewerbungen sind mit üblichen Unterlagen bis spätestens 13.04.2026 ausschließlich über den unten stehenden Bewerbungsbutton möglich.