Westfalen AG | Münster | Deutschland | Vollzeit | Unbefristet | Ab sofort
Zukunft bei Westfalen lohnt sich!
* Lohnendes Tarifgehalt: Ihren verantwortungsvollen Job belohnen wir mit einem attraktiven Einkommen nach Tarifvertrag – plus Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld sowie diversen Zusatzleistungen
* Beruf & Familie: Westfalen wurde im März 2023 erneut als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Freuen Sie sich auf eine flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage sowie auf unsere Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder und pflegebedürftigen Angehörigen
* Jobsicherheit & Perspektive: Wir bieten Ihnen eine zukunftssichere Festanstellung mit zielgerichteten Personalentwicklungs-Programmen und bezahlten Fortbildungen
* Zukunftsbetrag: Sie erhalten einen zusätzlichen Geldbetrag, den Sie entweder für fünf bezahlte freie Tage oder für eine Auszahlung nutzen können
* Finanzielle Vorsorge: Als Teil der Westfalen Familie sind Sie auch nach Ihrem aktiven Erwerbsleben gut abgesichert – dank betrieblicher Altersvorsorge, Pflegezusatzversicherung und tariflichem Demografiebetrag
* Betriebsrestaurant: Genießen Sie leckere, gesunde und täglich frisch zubereitete Mittagsgerichte in einem schicken Ambiente
* Vorteile mit Mehrwert: Profitieren Sie von einem Jobticket für Bus und Bahn, JobRad Fahrradleasing, Betriebssportangeboten, Firmenfitness mit Hansefit und vielen weiteren lohnenden Benefits
Hier gestalten Sie Zukunft als Ausbildungsleitung (m/w/d):
* Gesamtverantwortung: Sie übernehmen die operative und strategische Verantwortung für den gesamten Ausbildungsbereich an allen Standorten und führen unsere technischen sowie kaufmännischen Auszubildenden (m/w/d)
* Steuerung & Planung: Sie verantworten die Budget- und strategische Bedarfsplanung und stellen eine langfristige, zukunftsorientierte Ausbildungsstrategie sicher
* Auswahl: Sie begleiten den Auswahlprozess unserer Auszubildenden (m/w/d) in enger Abstimmung mit dem Recruiting und den Fachbereichen
* Qualität & Weiterentwicklung: Sie entwickeln unsere Ausbildungsprozesse, -konzepte und -standards kontinuierlich weiter und gestalten moderne Lernformate
* Zusammenarbeit & Netzwerk: Sie arbeiten vertrauensvoll mit Ausbilder:innen, Fachbereichen, JAV und Betriebsrat zusammen und vertreten das Unternehmen gegenüber Berufsschulen, IHKs sowie auf Ausbildungsmessen
* Betreuung & Systeme: Sie begleiten Praktikant:innen und Werkstudierende und verantworten die Betreuung sowie Weiterentwicklung unseres Ausbildungsmanagementsystems
Das bringen Sie für Ihre Zukunft bei Westfalen mit:
* Optimale Voraussetzungen: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion und eine erfolgreich abgelegte Ausbildereignungsprüfung (AEVO)
* Führungskompetenz: Sie bringen Führungsstärke, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen mit
* Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch eine klare, verbindliche Kommunikation und begeistern unterschiedliche Zielgruppen
* Zukunftsorientierung: Sie interessieren sich für Digitalisierung, Innovationen und moderne Lern- und Arbeitswelten
* Struktur & Eigeninitiative: Sie arbeiten selbstständig, organisiert und mit einem hohen Qualitätsanspruch
* IT- & Sprachkompetenz: Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und sind sicher im Umgang mit MS Office; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
Zukunft braucht: Neugier. Macher. Sie!
Wir machen Zukunft – machen Sie mit und bewerben Sie sich jetzt in weniger als 1 Minute einfach mit Ihrem Lebenslauf bei uns. Ein Anschreiben oder weitere Bewerbungsunterlagen sind tatsächlich nicht notwendig. So einfach? Ja, wir halten es ganz unkompliziert. Wir sind neugierig, Sie kennenzulernen! Ihre Ansprechpartnerin beantwortet gerne Ihre Fragen.
Westfalen AG | Corinna Feldmann | E-Mail: karriere@westfalen.com