Was wir Ihnen bieten können: Bezahlung nach Manteltarifvertrag AWO Sachsen Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub im Jahr plus 2 Regenerationstage betriebliche Altersvorsorge Krankengeldzuschuss ab dem vierten Beschäftigungsjahr. Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen Dienstkleidung Bikeleasing Wie Sie uns unterstützen können: Vorbereitung, Abschluss und Überprüfung von Pflege- und Hauswirtschaftsverträgen Tourenplanung Personalverantwortung für ca. 25 Mitarbeiter Überwachung und Verantwortung der Qualität der Pflege, z.B. durch Pflegevisiten und Einsichtnahme in die Dokumentation Überwachung der Pflegebedürftigkeit der Klienten und gegebenenfalls Anpassen der Pflegestufen Kooperation und Abstimmung von Entscheidungen mit dem Träger Kalkulation und Einkauf von medizinisch-pflegerischen Verbrauchs- und Gebrauchsgütern Durchführung von Beratungsgesprächen Wie Sie uns ein Stück besser machen: Sie bringen neue Impulse in das Team der Sozialstation und arbeiten selbstbestimmt an der Erreichung der gemeinsamen Ziele Sie gehen gern voran und sind überzeugt, dass ein reger Austausch mit den Mitarbeitern zu einem positiven Betriebsklima führt Sie sind bestrebt, sich über Fortbildungen ständig weiterzuentwickeln und Ihre neuen Erkenntnisse mit den Kolleginnen und Kollegen zu teilen und zu diskutieren Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann (m/w/d) und verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft idealerweise verfügen Sie bereits über Berufserfahrung als Pflegedienstleitung Sie identifizieren sich mit dem Leitbild und den Werten der AWO Südsachsen gGmbH Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, bevorzugt per E-Mail, Weitere Informationen finden Sie auch unter https://www.awo-suedsachsen.de.