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Elektriker projektmonteur

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Elektriker
Inserat online seit: 5 September
Beschreibung

Elektriker

Bewerber mit elektrotechnischer Ausbildung gesucht für die Durchführung von Montagearbeiten an Umspannwerken.


Jobbeschreibung:

Gemeinsam mit der Kollegenschaft werden Neubau- und Modernisierungsprojekte von Umspannwerken in der Mittel-, Hoch- und Höchstspannung durchgeführt. Die Aufgaben umfassen die Realisierung von Geräten und Anlagen im Nieder-, Mittel- und Hochspannungsbereich auf Basis von Planunterlagen.

Durch die Unterstützung bei der Anschluss- und Inbetriebnahme von Hochspannungsgeräten der Primärtechnik wird sichergestellt, dass die technischen Anforderungen erfüllt sind. Weitere Aufgaben beinhalten Kabelverlegearbeiten (Leistungs- und Steuerkabel), Errichtung von Eigenbedarfs-Verteilungen, Gleichrichtern, Batterieanlagen und Nebenanlagen sowie den Einbau und Anschluss von Schutz- und Steuerschränken inkl. Leittechnikkomponenten.


Anforderungen:

* Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung als Elektriker / Elektroniker / Elektromonteur / Elektroanlagenmonteur oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Sicherer Umgang mit elektrischen Anlagen.
* Führerschein der Kl. B sowie Bereitschaft zur An- und Abreise zum Einsatzort mit dem eigenen PKW.
* Bereitschaft zu regelmäßigen Montageeinsätzen von MO - DO im südostdeutschen Raum inkl. Auswärtsübernachtungen.


Vorteile:

* Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif.
* Weitere Zusatzleistungen gemäß Bundesmontagetarifvertrag.
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
* 30 Tage Erholungsurlaub.
* Unbefristete Festanstellung in einer wachsenden Unternehmensgruppe.
* Moderne Ausrüstung, hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenhandy.
* Hohe Sicherheitsstandards und regelmäßige Sicherheitsschulungen sowie Bereitstellung der PSA.
* Nach Möglichkeit Bildung von Fahrgemeinschaften zur An- und Abreise auf unsere Baustellen.
* Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich.
* Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service.
* Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm.
* Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm.
* Firmen-Events.
* Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops.
* In unserer SPIE Akademie machen wir Sie fit für weitere Karriereschritte.

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