Das kannst Du erwarten:
1. Starte unbefristet mit individueller Arbeitszeit (Vollzeit, Teilzeit oder Minijob) und bis zu 35 Urlaubstagen pro Jahr
2. Erhalte eine übertarifliche Vergütung zzgl. Zulagen und Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
3. Nach Absprache ist auch eine SpenditCard mit mtl. bis zu 50€ steuerfreiem Sachbezug möglich
4. Wir sorgen für Mobilität (Fahrkostenbeteiligung/ Jobbike/ ggf. Firmenwagen) und halten Dich mit unserem Firmenfitness-Angebot fit
5. Erhalte eine Empfehlungsprämie von bis zu 1000€ bei Anwerben eines neuen Teammitgliedes
6. Dein persönlicher Ansprechpartner hat immer ein offenes Ohr für all Deine Belange rund um Deinen Einsatz!
7. …und das Wichtigste: Anerkennung & Wertschätzung für Deine tägliche Arbeit!
Dein Verantwortungsbereich:
8. Pflege, Betreuung und Förderung von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen mit körperlichen/ geistigen Beeinträchtigungen
9. Unterstützung der Eigenständigkeit sowie des individuellen Entwicklungsstandes
10. Unterstützung bei alltäglichen Tätigkeiten und Förderung individueller Kompetenzen
11. Mitwirken bei der Gruppenarbeit
12. Durchführung von pädagogischen Maßnahmen
Das bringst Du mit:
13. einen staatlich anerkannten Abschluss als Heilerziehungspfleger oder Heilpädagoge (m/w/d)
14. Begeisterung für die Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen sowie die Fähigkeit, sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen zu können
15. Kreativität, Flexibilität und Humor
16. Soziale Kompetenz, Empathie und selbstverständlich Teamfähigkeit
So flexibel sind wir für Dich:
Ob Voll- oder Teilzeit – Deine Zeit, Deine Entscheidung.
Bei uns bist Du unbefristet angestellt – für Deine Sicherheit.
Mit über 600 Mitarbeitern an 12 Standorten, bieten wir Dir die Möglichkeit Neues kennen zu lernen.
Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr kannst Du Dir flexibel einplanen.
Urlaubsgeld, Jobticket und mehr – unser Gehaltspaket für Dich.
Wir sorgen für einen Einsatz in der Nähe Deines Wohnortes.