Stellenbeschreibung
eine sinnerfüllte Tätigkeit mit viel Menschlichkeit – und ohne Zeitdruck einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Umfeld eine gründliche Einarbeitung in einem erfahrenen Team ein offenes, herzliches Team und feste Ansprechpersonen regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten und Weiterentwicklung eine unbefristete Anstellung mit einer Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), Entgeltgruppe P7, plus eine Jahressonderzahlung von 79,51 % und eine Leistungsprämie von 24 % – Entgeltgruppe P7, je nach Erfahrung 3.414,69 - 4.188,13 €/Monat zzgl. Zulagen (bei Vollzeit) arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % vom Bruttogehalt 30 Urlaubstage und zusätzliche Urlaubstage bei Schichtwechsel Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket und Fahrradleasing mit Ladestation für E-Bikes interessante und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team es sind ausreichend Parkmöglichkeiten und Anschlussmöglichkeiten an die öffentlichen Verkehrsmittel vorhanden zahlreiche Mitarbeitendenrabatte (Corporate Benefits) ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen Sie begleiten unsere Bewohner in ihrem Alltag Sie erheben den individuellen Betreuungs- und Pflegebedarf Sie unterstützen in der Gestaltung und Strukturierung des Tagesablaufs Förderung der Selbstständigkeit und sozialen Teilhabe der Bewohner eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) Empathie, Teamgeist und eine wertschätzende Haltung gegenüber Klienten Sie zeichnen sich durch sehr gute kommunikative Fähigkeiten aus Sie verfügen über Selbstreflexionsfähigkeit Sie haben Spaß am Empowerment von Kolleginnen und Kollegen in den Teams Sie haben Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung Sie sind eine engagierte, kontaktfreudige Persönlichkeit