Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben
1. Betreuung und Beratung eines definierten Kundenkreises in kaufmännischen, technischen und logistischen Fragestellungen
2. Durchführung operativer Vertriebsaufgaben, insbesondere Bedarfseinlastung im ERP-System sowie Pflege vertriebsrelevanter Daten
3. Vorbereitung und Durchführung von Kundenpräsentationen sowie Mitwirkung bei Vertrags- und Preisverhandlungen
4. Strukturierte Bearbeitung von Problem- und Konfliktfällen sowie Unterstützung bei Fehleranalysen und Reparaturmaßnahmen
5. Unterstützung des Key Account Managers in der Akquise-, Angebots- und Implementierungsphase sowie in der laufenden Serienbetreuung
6. Unterstützung bei der Analyse des Absatzmarktes sowie bei der Identifikation, Beobachtung und Bewertung relevanter Wettbewerber
Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen
7. Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Elektronik/Elektrotechnik oder vergleichbares Studium, alternativ abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung in Bereich Elektronik oder Vertrieb, bestenfalls mit entsprechender Weiterbildung
8. Branchenkenntnisse im Bereich Electronics Manufacturing Services von Vorteil
9. Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie ein sicheres, professionelles Auftreten im Innen- und Außenverhältnis
10. Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
11. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
12. Reisebereitschaft, überwiegend innerhalb Europas
Ihre Benefits: Das bieten wir Ihnen
Wir bieten Ihnen einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Familienunternehmen.
Zudem erwarten Sie diverse Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie eine faire Vergütung:
13. Kollegiales Miteinander und unkomplizierte Zusammenarbeit mit KollegInnen und Geschäftspartnern
14. Gestaltungsfreiraum für innovative Lösungen
15. Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
16. Faire, leistungsgerechte Vergütung inkl. tariflicher Sonderzahlungen
17. Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
18. Diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Wegegeld
19. Vorteile & Rabatte für Mitarbeitende, bspw. für Freizeit und Sport, Shopping, Tanken u.v.m.