Aufgaben
* Als zentrale Ansprechperson stehen Sie Mitarbeitenden bei allen Fragen rund um Arbeitssicherheit und Auditierung zur Seite und unterstützen die Führungskräfte aktiv bei der Einhaltung und Umsetzung der Sicherheitsvorgaben
* Die Organisation und Verwaltung der Baustelleneinrichtung, Dokumentation sowie die Planung und Koordination aller erforderlichen Unterweisungen gehören zu Ihrem Aufgabenbereich
* Sie pflegen und aktualisieren relevante Datenbanken und sorgen für eine strukturierte Ablage technischer Unterlagen
* Unstimmigkeiten klären Sie eigenverantwortlich in Zusammenarbeit mit unserer internen HSEQ-Abteilung
* Sie prüfen Projektunterlagen auf Vollständigkeit und Qualität und stellen dadurch einen reibungslosen Ablauf sicher
Profil
* Abgeschlossene technische oder naturwissenschaftliche Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Qualitäts- oder Sicherheitsmanagement sowie erste Erfahrung in Arbeitssicherheit, Umwelt- oder Qualitätsmanagement
* Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch mit HSQE-Managementsoftware
* Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Zusatzqualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) oder Sicherheitsbeauftragter von Vorteil
Wir bieten
* Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
* 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
* Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs
* Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
* Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten
* Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
* Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
* Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
* Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
* Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
* Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond