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Polier (m/w/d) im selektiven rückbau (hochbau)

Senftenberg
GS Company GmbH & Co. KG
Hochbau
Inserat online seit: 4 Juni
Beschreibung

ECOSOIL Ost GmbH sucht einen Polier (m/w/d) im selektiven Rückbau (Hochbau).

Das Unternehmen bietet Ihnen eine Vielzahl an tollen Leistungen:
* Ein unbefristeter Arbeitsvertrag - mit dem Ziel einer langjährigen Zusammenarbeit.
* Flache Hierarchien und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
* Bereitstellung von Arbeitskleidung.
* Faire Bezahlung nach Tarifvertrag mit Weihnachtsgeld.
* 30 Tage Urlaub – flexibel einteilbar.
* Vertrauen und Verantwortung.
* Poolwagen, Diensthandy, keine Schichtarbeit.

Die Tätigkeitsschwerpunkte:
* Ihre Baumaßnahmen wickeln Sie mit einem schlagkräftigen Team im Aktionsradius Mittel- und Ostdeutschland technisch ab.
* Gute Kenntnisse in der Organisation von Baustellen.
* Führung von Personal und Nachunternehmern.
* Praxiserfahrung und technisches Verständnis.
* Erstellung von Aufmaßen und Abrechnungen.
* Sicherer Umgang mit Office Anwendungen.

Folgende Kenntnisse/Qualifikationen sind von Vorteil:
* Sie verfügen über eine abgeschlossene Facharbeiterausbildung, praktische Erfahrungen als Polier/Vorarbeiter.
* Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung bei (Wohn-)bauprojekten mit.
* D. h. Baustellenplanung und Ausführung sowie die Dokumentation der Bauleistungen.

Sie können sich diese Tätigkeit vorstellen?

Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über den Button "bewerben" oder per E-Mail, an hoyerswerda@gs-company.de
Gerne beantworten wir Ihnen auch erste Fragen telefonisch unter der 03571-209044

Hinweise:
Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber (m/w/d) erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.



Die GS Company hat sich mit kreativen Lösungen als kompetenter Partner von Unternehmen und Bewerbern rund um die Personalvermittlung deutschlandweit etabliert.

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