Ihre Aufgaben: Recruiting & Personalgewinnung – Entwicklung und Umsetzung effektiver Recruiting-Strategien zur Gewinnung qualifizierter Talente. Active Sourcing & Personalmarketing – Direktansprache potenzieller Kandidaten über LinkedIn, Xing & weitere Plattformen sowie Präsenz auf Jobmessen & Karrieretagen. Erstellung & Optimierung von Stellenanzeigen – Formulierung ansprechender Stellenausschreibungen und Auswahl passender Kanäle zur Veröffentlichung. Employer Branding & Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern – Förderung der Arbeitgebermarke durch gezieltes Branding sowie Steuerung externer Recruiting-Partner. Datenanalyse & HR-Marketing – Auswertung von Recruiting-KPIs, Bewerberumfragen und Trends zur kontinuierlichen Optimierung der Personalstrategie. Das bringen Sie mit: Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen & Recruiting – Fundierte Kenntnisse in der Bewerberauswahl, Direktansprache und Personalgewinnung. Exzellente Deutschkenntnisse in Wort & Schrift – Sicheres und professionelles Kommunizieren mit Bewerbern, Kollegen und externen Partnern. Vertrauenswürdigkeit & Diskretion – Verantwortungsbewusster Umgang mit sensiblen Personal- und Unternehmensdaten. Projektaffinität & Eigeninitiative – Freude an der Mitgestaltung von Recruiting- und Employer-Branding-Projekten. Strukturierte & präzise Arbeitsweise – Selbstständiges, sorgfältiges und effizientes Arbeiten mit hoher Detailgenauigkeit. Teamfähigkeit & Kommunikationsstärke – Offene, professionelle Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern. Gute MS-Office-Kenntnisse – Sicherer Umgang mit Excel, Word, Outlook sowie idealerweise Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen. Das bietet unser Kunde Ihnen: Attraktives Gehalt & Zusatzleistungen – Wettbewerbsfähige Vergütung, Weihnachts- & Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge. Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice – Gleitzeitoptionen, mobiles Arbeiten möglich. Weiterbildung & Karrierechancen – Schulungen, Aufstiegsmöglichkeiten, Sprachkurse. Gesundheitsförderung & Mobilität – Zuschüsse für Fitness, JobRad oder Fahrtkostenzuschuss. Mitarbeiterrabatte & Teamevents – Vergünstigungen auf Produkte, Firmenfeiern, angenehmes Betriebsklima. Sicherer Arbeitsplatz – Wachsendes Unternehmen mit langfristiger Perspektive.