Sicherer Arbeitsplatz in moderner Umgebung
Unser Kunde aus der Finanzbranche mit Sitz in Frankfurt am Main, sucht ab sofort Senior Buchhalter (m/w/d)
Gesamtverantwortung für die Hauptbuchhaltung einer Unternehmensgruppe inklusive bilanzieller und steuerlicher Themen
Eigenständige Erstellung von periodischen Abschlüssen auf Einzel- und Konzernebene
Steuerliche Betreuung mit Schwerpunkt auf Umsatzsteuer sowie Koordination der entsprechenden Meldungen
Fachliche Unterstützung bei buchhalterischen Fragestellungen innerhalb des Teams
Abstimmung mit dem Controlling zur Sicherstellung konsistenter Finanzdaten (z. B. GuV, Bilanz, Cashflow)
Organisation und Kontrolle der Abschlussarbeiten in den Nebenbüchern
Dokumentation und Weiterentwicklung interner Richtlinien und Finanzprozesse
Aktive Rolle bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung von Abläufen im Rechnungswesen
Erstellung von Reports und Analysen zur Entscheidungsunterstützung für das Management
Schnittstelle zu externen Partnern wie Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Finanzinstituten
Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder Bilanzierung
Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position mit umfassendem Wissen in Buchhaltung und Finanzabschlüssen
Fundierte Kenntnisse der handelsrechtlichen Rechnungslegung sowie grundlegendes Verständnis steuerlicher Vorgaben, insbesondere der Umsatzsteuer
Fähigkeit, komplexe finanzielle Sachverhalte verständlich und abteilungsübergreifend zu kommunizieren
Interesse daran, Arbeitsabläufe zu hinterfragen und kontinuierlich zu verbessern
Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamorientierung
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil
Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
Strukturierte, zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise
Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations, ist wünschenswert, aber kein Muss
* Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
* Moderne Büroräumlichkeiten mit digitalisierten Prozessen
* Innovatives Arbeitsumfeld mit Entwicklungsperspektiven
* Attraktive Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Jobrad-Angebote
* Zuschüsse für Bildschirmarbeitsbrillen sowie Mitarbeiterrabatte