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Möglichkeit zur selbstständigkeit in der immobilienwirtschaft

Duisburg
beBeeImmobilienverwalter
Inserat online seit: 20 Juni
Beschreibung

Immobilienverwalter/-in (m/w/d)

Sie suchen nach einer Herausforderung, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse einsetzen können, um Eigentümergemeinschaften erfolgreich zu unterstützen? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, als Immobilienverwalter/-in tätig zu sein und dabei wichtige Aufgaben im Bereich der WEG-Verwaltung zu übernehmen.


Beschreibung der Stelle

Aufgaben:

* Vertretung der Eigentümergemeinschaft nach außen
* Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Eigentümerversammlungen, Belegprüfungen und Beiratssitzungen
* Umsetzung der gefassten Beschlüsse
* Korrespondenz mit den Eigentümer:innen
* Regelmäßige Objektbegehungen und Planung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen
* Aufnahme und Abwicklung von Versicherungsschäden
* Verhandlung, Abschluss und Prüfung von Wartungs-, Versicherungs- und Dienstleistungsverträgen


Anforderungen

Voraussetzungen:

* Erfolgreich abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Berufsausbildung
* Idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum/zur Immobilienfachwirt/in (m/w/d), Fachverwalter/in, Fachkaufmann/-frau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der WEG-Verwaltung erforderlich
* Fachkenntnisse in der aktuellen Rechtsprechung notwendig
* Buchhalterische Grundkenntnisse sind wünschenswert
* Zuverlässigkeit, Pflichtbewusstsein, eine teamorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, Aufgaben eigenständig zu erledigen


Vorteile

Wir bieten Ihnen:

* Attraktive und marktgerechte Vergütung sowie ein zusätzliches 13. Monatsgehalt
* Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
* Vielfältige Weiterbildungsangebote & regelmäßige Inhouse-Schulungen
* Flexibles Arbeiten: Bis zu 8 Tage pro Monat mobil möglich
* Gleitzeitmodell mit freier Zeiteinteilung zwischen 07:00–09:00 Uhr (Start) und 16:00–18:00 Uhr (Ende)
* 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzliche freie Tage im Rahmen der regionalen Brauchtumspflege
* Kostenfreie Parkplätze direkt am Arbeitsplatz
* Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten sowie ein positives Arbeitsklima
* Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser), Süßigkeiten & Eis frei

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