EU Entgelttransparenzrichtlinie: Ein zentraler Schritt zur HR TransformationDigitalisierung und Arbeitsmarktentwicklung prägen die heutige Unternehmenslandschaft. Als Programm-Manager EU Entgelttransparenzrichtlinie trittst du an der Schnittstelle zwischen IT, Prozessen, Daten und Mensch in Aktion. Deine Aufgaben umfassen die Gestaltung, Implementierung und den Betrieb unternehmensweiter Prozesse und Tools zur Einhaltung der EU Entgelttransparenzrichtlinie für mehr als 30 Länder.AufgabenLeitung des Gesamtprogramms zur Vorbereitung der Landesgesellschaften auf die Umsetzung der EU EntgelttransparenzrichtlinieKoordination von Subprojekten zur Analyse der aktuellen Situation und Identifikation von HandlungsbedarfEntwicklung und Implementierung von Richtlinien und Maßnahmen zur Sicherstellung der EntgelttransparenzZusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, einschließlich HR, CSR, Rechtsabteilung und externen BeraternGestaltung von Kommunikations- und Schulungsangeboten zur Begleitung der Einführung neuer Prozesse und ToolsErstellung automatisierter Berichtsverfahren und Dokumentationen zur Überwachung der Einhaltung der RichtlinieManagement sowie Monitoring und kontinuierliche Optimierung der eingesetzten Tools, Prozesse und Schnittstellen nach Programmabschluss