Pflegefachkraft m/w/x

Weil Arbeiten bei uns mehr ist als Schichten abreißen. Unsere Altenhilfe-Einrichtung liegt ruhig in einer wald- und seenreichen Umgebung – gut für die Seele, vor und nach dem Dienst.

Bei uns wird noch selbst gekocht, nicht nur aufgewärmt. Das freut unsere Bewohnerinnen und Bewohner genauso wie das Team, denn gute Stimmung fängt oft beim Essen an.

Wir sind ein Haus mit kurzen Wegen, klaren Ansagen und echter Zusammenarbeit. Man hilft sich, springt füreinander ein und kann auch mal sagen, wenn's zu viel wird.

Sie finden sich hier wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

• Pflege & Betreuung:
  Sicherstellen, anleiten und eigenständiges durchführen einer hochwertigen Grund- und Behandlungspflege.
• Pflegeprozess im Blick:
  Planung, Steuerung und Weiterentwicklung des Pflegeprozesses für eine optimale Versorgung.
• Individuelle Begleitung:
  Bedarfsgerechte, ressourcenorientierte Pflege unter Berücksichtigung von Biografie und Bedürfnissen.
• Digitale Dokumentation:
  Effiziente, EDV-gestützte Dokumentation nach dem Strukturmodell.

Dafür stehen Sie

• Qualifikation, die trägt: Sie sind examinierte Pflegefachkraft (3-jährig) und verbinden Fachwissen mit Zugewandtheit. Qualität ist für Sie kein Schlagwort, sondern tägliche Haltung.
• Haltung, die ankommt:
  Sie begegnen Menschen respektvoll, hören hin und beziehen Biografie und aktuelle Bedürfnisse ein. Du hast den Blick für das Machbare – und machst es gut.
• Kommunikation & Verlässlichkeit:
  Sie sprechen klar, geben Orientierung und halten Absprachen ein. Auch wenn's stressig wird, bleiben Sie ruhig, entscheidungsstark und teamorientiert

25.11.2025

Berufseinsteigende

Berufserfahrene

Pflege

Petershagen

ab sofort in Voll oder Teilzeit für unser Immanuel Seniorenzentrum Kläre Weist in Petershagen gesucht.

Immanuel Seniorenzentrum Kläre Weist
Wasserstraße 8-9
15370 Petershagen

unbefristet, Vollzeit oder Teilzeit

Berufseinsteigende, Berufserfahrene

Festanstellung

• Gehalt: AVR DW BO: 3.600–4.400 € in Vollzeit + Zulagen für Schicht- und Wochenendarbeit– je nach Erfahrung. Fair, transparent, ohne Kleingedrucktes.
• Finanzielle Extras: bis zu 200 € Fachkraftzulage, Jährliche Sonderzahlung; Kinderzuschlag 100 €/Kind (mit Nachweis) oder Einspringprämie bis zu 80 € – Leistung lohnt sich!
• Auftanken statt ausbrennen: 30 Tage Urlaub sind bei uns Standard
• Wer rastet, der rostet! - EGYM Wellpass für 29,95 € – wir übernehmen den Rest.
• Smart pendeln: Bikeleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket – gut fürs Portemonnaie, besser fürs Klima.
• Altersvorsorge: Betriebliche Altersversorgung mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung – wir zahlen, sie profitieren!
• Miteinander erleben: von gemeinsamen Kletterparkbesuchen bis Muddy Angelrun – ohne Teamevents geht bei uns nichts!
• Entwicklung nach Maß: Ob intern oder extern – wir fördern die Fortbildungen, die Sie wirklich weiterbringen.

Das Leitbild der Immanuel Albertinen Diakonie

Das Leitbild der Immanuel Albertinen Diakonie beschreibt unser Selbstverständnis und unsere Grundprinzipien. Es gibt Orientierung für unser berufliches Handeln und macht deutlich, wonach wir als Unternehmen und Mitarbeitende streben.

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