Führungskräfte für eine FilialeVerantwortung für die Leitung einer Filiale mit 20-40 Mitarbeitern und deren Teamarbeit.Maßgebliche fachliche Führung, Organisation und Motivation des Teams durch Kontrolle zentraler Kennzahlen.Analyse von Arbeitsabläufen und Implementierung von Optimierungen zur Erreichung höchster Effizienz.Umsetzung von Filialkonzepten und Gewährleistung der Warenverfügbarkeit und Servicequalität.Sie sind als Filialleiter (m/w/d) in unserem Unternehmen tätig. Um diese Herausforderungen zu meistern, verfügen Sie über ein starkes Leitungs- und Kommunikationspotential. Die Lösung komplexer Probleme, das ständige Streben nach Verbesserung sowie die Schaffung eines positiven Arbeitsklimas gelten als unsere Schlüsselkompetenzen.Voraussetzungen:Aufnahmeantrag / Bewerbung via Post oder E-MailVorteile:Nutzen Sie unser großes Spektrum an Sozial- und Gesundheitsangeboten.Wir warten auf Ihre Bewerbung!