Senior Technical Lead (w/m/d)
Wir sind HCLTech, einer der am schnellsten wachsenden großen Technologiekonzerne der Welt mit über 225.000 Mitarbeitenden in 60 Ländern. Wir treiben den Fortschritt durch unsere branchenführenden Fähigkeiten in den Bereichen Digital, Engineering und Cloud voran. Die treibende Kraft hinter unserer Arbeit sind unsere vielfältigen, kreativen und leidenschaftlichen Mitarbeitenden, die den Maßstab für Exzellenz regelmäßig neu setzen. Im Gegenzug investieren wir viel, um das Beste in ihnen zu fördern und ihnen dabei zu helfen, ihre Leidenschaft und ihr volles Potenzial zu entfalten.
Deine Aufgaben sind:
* Leitung des Teams bei der Architektur, dem Entwurf und der Implementierung von skalierbaren und sicheren .net-Anwendungen auf der Azure-Cloud-Plattform
* Bereitstellung von technischem Fachwissen in der Programmiersprache c# zur Optimierung der Anwendungsleistung und -funktionalität
* Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, um Anforderungen zu erfassen, die technische Machbarkeit zu analysieren und geeignete Lösungen zu empfehlen
* Durchführung von Code-Reviews, Identifizierung verbesserungswürdiger Bereiche und Sicherstellung der Einhaltung von Codierungsstandards und Best Practices
* Fehlerbehebung bei komplexen technischen Problemen, Vorschlagen innovativer Lösungen und Implementieren von Korrekturen zur Verbesserung der Systemzuverlässigkeit
Das bringst du mit:
* Beherrschung des .net-Frameworks, einschließlich asp.net, mvc und web api zur Erstellung robuster Webanwendungen
* Gute Kenntnisse der Azure-Cloud-Dienste, wie Azure-Funktionen, Azure-SQL-Datenbank und Azure-App-Service
* Kenntnisse in der Programmiersprache c# mit Schwerpunkt auf objektorientierten Entwurfsprinzipien und Entwicklungsmustern
* Erfahrung mit dem Entwurf und der Implementierung einer Microservices-Architektur unter Verwendung von .net core und azure kubernetes service (aks)
* Vertrautheit mit Devops-Praktiken, ci/cd-Pipelines und Automatisierungstools für eine effiziente Softwarebereitstellung
* Ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten, analytisches Denken und die Fähigkeit, technische Konzepte effektiv zu kommunizieren
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Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, und sexueller Identität. Schwerbehinderte und Schwerbehinderten gleichgestellte Bewerber*innen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt.