Recruiting-Spezialist
Wir suchen einen Recruiting-Spezialisten, der sich auf die Gestaltung des Recruitment-Prozesses für mehrere Standorte spezialisiert hat.
In dieser Rolle wirst du eng mit Führungskräften zusammenarbeiten, um den Erfolg unserer zentralen Hotline voranzutreiben.
Aufgaben:
* Verantworte die Bewerberauswahl und führe Telefoninterviews mit potenziellen Kandidaten durch.
* Pflege das Kandidatenmanagement und aktualisiere die Datenbank regelmäßig.
* Stehe Führungskräften als Ansprechpartner für alle Recruiting-Fragen zur Verfügung.
* Betreue mehrere Standorte sowohl deutschlandweit als auch europaweit in der Rekrutierung.
* Erstelle Reports, Auswertungen und Statistiken, um den Recruitment-Prozess zu optimieren.
* Entwickle Recruitment-Prozesse und -abläufe kontinuierlich weiter, um die Effizienz zu steigern.
Voraussetzungen:
* Hohe Dienstleistungsorientierung und sehr gute Deutschkenntnisse
* Sicherer Umgang mit PC-Anwendungen (z.B. MS Office)
* Sehr gute Kommunikations- und Kontaktfähigkeit und Spaß am Telefonieren
* Strukturierte, selbstständige und konsequente Arbeitsweise
* Hohe soziale Kompetenz, Empathie, Diskretion, Loyalität und Integrität
Wer sind wir?
Wir bieten eine Vielzahl von Möglichkeiten für unsere Mitarbeiter, sich weiterzubilden und ihre Karriere zu gestalten.
Wir legen großen Wert auf ein positives Arbeitsklima und fördern die Zusammenarbeit zwischen unseren Kollegen.
Wir bieten eine Vielzahl von Vorteilen, wie einem attraktiven Gehaltspaket, einer verantwortungsvollen Tätigkeit und der Möglichkeit, sich weiterzubilden.