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Teamleiter einkauf (m/w/d)

Großenhain
Hays
Teamleiter
Inserat online seit: 22 April
Beschreibung

Ihre Aufgaben:


* Gesamtverantwortung für den strategischen und operativen Holzeinkauf an einem großen Produktionsstandort
* Weiterentwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien unter Berücksichtigung volatiler Märkte und kostenrelevanter Rahmenbedingungen
* Kostenoptimierung und Preisstabilisierung durch Verhandlungsführung, Lieferantenentwicklung und konsequentes KPI-Management
* Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines regionalen und internationalen Lieferantennetzwerks (v.a. DACH, Polen, Tschechien)
* Identifikation und Qualifizierung von Alternativ- und Second-Source-Lieferanten
* Steuerung und Optimierung der Transport- und Logistikprozesse (LKW / Ganzzuganlieferungen)
* Verantwortung für die Abbildung aller Einkaufsprozesse im ERP-System sowie Monitoring von Abrechnungsprozessen
* Führung und fachliche Weiterentwicklung eines eingespielten Einkaufsteams vor Ort
* Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Produktion & Werksleitung



Ihre Qualifikationen:


* Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebs-, Forst- & Holzwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
* Fundierte Berufserfahrung im Holz- oder Rohstoffeinkauf, idealerweise in einem industriellen Umfeld
* Ausgeprägte Verhandlungsstärke, Durchsetzungsvermögen und sichere Kommunikation auf allen Ebenen
* Erfahrung in der steuernden Arbeit mit Kennzahlen, Quartalszielen und Einkaufscontrolling
* Sehr gutes Marktverständnis sowie Gespür für Preis- und Marktbewegungen
* Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie sehr gute MS-Excel- und MS-Office-Kenntnisse
* Affinität zu Digitalisierung und KI-gestützten Ansätzen im Einkauf wünschenswert
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2)
* Reisebereitschaft im regionalen und angrenzenden europäischen Umfeld



Ihre Vorteile:



* Sie übernehmen eine wichtige operative Führungsposition mit hoher Verantwortung und direktem Impact auf die Unternehmensentwicklung
* Ihre Leistung erbringe Sie in einer Organisation mit klassisch geprägter Auffassung von Führung und Arbeitseinsatz
* Sie erhalten 25 Tage Urlaub pro Jahr
* Ihnen wird ein Dienstwagen inkl. der privaten Nutzung zur Verfügung gestellt

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