1 GmbH ist ein innovatives Tech-Start-up mit Sitz in Heidelberg, das Unternehmen dabei unterstützt, digitale Exzellenz zu erreichen. Mit einem ganzheitlichen Ansatz aus Beratung, Enablement und Technologie schaffen wir nachhaltige Wertschöpfung entlang der gesamten Customer Journey – von der Strategie bis zur operativen Umsetzung.
Im Marketing-Team sorgen wir mit verschiedenen Aktivitäten dafür, dass Interessenten auf uns aufmerksam werden und unser Sales-Team mit genügend Leads versorgt wird. Als Schnittstelle zwischen beiden Teams, suchen wir zur Unterstützung eine:n Senior CRM & Performance Marketing Manager (m/w/d), die:der Freude daran hat, mit Daten, Zahlen, Prozessen und Verantwortung zu arbeiten.
Aufbau und Pflege eines Reporting-Frameworks zur Messung von Marketing- und Sales-KPIs.
Implementierung von Dashboards für Real-Time Einblicke (HubSpot) für Management und Teams.
Optimierung des CRM (HubSpot) und Implementierung von Marketing-Prozessen
Verantwortung für die Optimierung des bestehenden CRMs HubSpot als zentraler Hub für alle Marketing-Prozesse & Daten
Enge Zusammenarbeit mit Sales, Marketing und Operations zur Sicherstellung einer sauberen Datenqualität und reibungsloser Prozesse.
Performance Marketing
Steuerung und Erfolgskontrolle von Paid-Kampagnen (z. B. Google Ads, LinkedIn Ads, Meta Ads) gemeinsam mit unserer externen Performance-Agentur.
Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (z. B. Marketing, Gründerteam, Sales, Operations, Produkt) zur Definition von KPIs und Ableitung von Maßnahmen.
Koordination und Sparring mit unserer externen Performance-Marketing-Agentur.
Sicherstellung eines transparenten Informationsflusses zwischen Agentur, Marketing-Team und Management.
Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Marketing, Data Analytics oder vergleichbar.
Erste praktische Erfahrung im Performance Marketing oder Growth-Bereich, idealerweise in einem Startup.
Sehr gute analytische Fähigkeiten, sicherer Umgang mit Tools wie Excel, Google Analytics, Data Studio/Looker.
Corporate Benefits
Flexible Arbeitszeitgestaltung. Das Obst kannst du dir stattdessen mit dem Essenszuschuss jederzeit individuell zusammenstellen :')
Persönliches Wachstum durch Eigenverantwortung, Learning on-the-job, Coaching und ehrliches Feedback.
ein kollegiales Team und schnelle Entscheidungen sorgen für eine dynamische Arbeitsatmosphäre.
Faire Bezahlung, moderne Unternehmenskultur und viel Raum für deine Ideen.