Signal & Data Intelligence ist ein wesentlicher Erfolgsfaktor moderner sicherheitskritischer Systeme. Sie macht aus großen, dynamischen Datenmengen und Signalspektren verwertbare Informationen und unterstützt Entscheidungen unter Zeitdruck und Unsicherheit.
In einem sicherheitskritischen Umfeld sind klare strategische Leitplanken, belastbare Partnerschaften und ein professionelles Stakeholder Management entscheidend für nachhaltigen Erfolg. Diese Funktion schafft dafür die nötige Verbindung zwischen Strategie, Markt und Umsetzung.
Als Geschäftsfeldsteuerer - Signal and Data Intelligence (m/w/d) agieren als Schnittstelle zwischen Technik, Markt, Kunde und Management:
* Identifikation, Analyse, Empfehlung und steuernde Umsetzung von Maßnahmen zur Erreichung der Bereichsziele und Steigerung der Effizienz und Qualität im Geschäftsfeld Cyber/COMINT
* Unterstützung der oberen Führungsebene bei der strategischen Ausrichtung und Strategieentwicklung des Bereiches
* Unterstützung des Business Developments, Vertriebes und der Systementwicklung u.a. durch Markt-, Produkt- und Wettbewerbsanalysen und Pflege von Geschäftsbeziehungen
* Bewertung und Erstellen von Einsatzszenarien und Erkennen von Kundenanforderungen
* Kontrolle der Umsetzung von Technologie- und Produktstrategien
* Unterstützung bei Angebots-, Vertrags- und Projektanbahnungen
* Repräsentation des Geschäftsfeldes bei Kunden
* Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder vergleichbar
* Offizier der Bundeswehr aus dem Bereich der ELOKA oder Mitarbeiter im Nachrichtendienst
* Mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld SIGINT / COMINT (BW oder Nachrichtendienste)
* Fundierte Kenntnisse in
* COMINT-Sensorik und Signalverarbeitung
* Systemarchitekturen, Datenverarbeitung und Analyseverfahren
* Einsatz- und Bedrohungsszenarien und Nutzungsszenarien, auch militärisch
* Sehr gutes technisches Verständnis kombiniert mit strategischem Denkvermögen
* Sicheres Auftreten gegenüber Kunden
An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:
* Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
* Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
* Mobiles Arbeiten
* Jobticket und Bike-Leasing
* Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
* Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
* Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
* Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
* Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
* Corporate Benefits Plattform
* Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
* Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
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