Berufliche Herausforderung
Als Leiter einer regionalen Niederlassung bist du verantwortlich für die fachliche Führung und Organisation eines Teams von 20-40 Mitarbeitern. Du analysierst zentrale Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbessert so ständig die Leistung der Filiale.
Aufgaben
* Du übernimmst die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams.
* Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbessert so ständig die Leistung der Filiale.
* Du sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und hohe Servicequalität überzeugt.
* Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich.
* Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda.
Mitteilte Anforderungen
* Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position.
* Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.
* Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.
* Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche.