Wir sind Fritz Winter
Zukunftsstark, innovativ und voller Möglichkeiten – das ist Fritz Winter, eine der größten konzernunabhängigen Gießereien der Welt. Wir investieren in die Weiterentwicklung und Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie in nachhaltige Verfahrensweisen, um auch zukünftig stolz auf unser Miteinander als Winterianer und unsere hochwertigen Produkte sein zu können.
Sie möchten sich weiterentwickeln und Teil unseres kollegialen Unternehmens werden? Dann bewerben Sie sich jetzt.
Senior Recruiting-Experte (m/w/d)
– Strategie gestalten. Talente gewinnen. Zukunft sichern. Fritz Winter Eisengießerei – Innovation trifft Erfahrung.
Zur gezielten Weiterentwicklung unserer Recruiting-Strategie suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit mit Weitblick und Leidenschaft für moderne Personalgewinnung. Sie übernehmen Verantwortung für unsere gesamtheitliche Recruiting-Architektur und setzen Impulse – operativ wie strategisch.
Ihre Aufgaben – strategisch, gestaltend, entscheidend
* Beratung mit Leadership-Qualität: Sie sind erster Ansprechpartnerin für unsere Führungskräfte im gesamten Personalgewinnungsprozess – auf Augenhöhe, lösungsorientiert und mit klarer strategischer Ausrichtung.
* Recruiting mit Weitsicht: Sie verantworten die Entwicklung und Umsetzung moderner Recruiting-Strategien für Blue- und White-Collar-Positionen entlang des gesamten Talent Acquisition Funnels.
* Zielgruppengerechtes Sourcing: Sie identifizieren die richtigen Kanäle, nutzen moderne Tools, betreiben aktives Networking und formulieren ausdrucksstarke, suchmaschinenoptimierte Stellenanzeigen.
* Verantwortung für den Auswahlprozess: Sie steuern den gesamten Bewerbungsprozess – von der Vorauswahl über Interviews bis zur finalen Entscheidung – und bringen hierbei fundierte Diagnostikkompetenz mit ein.
* Employer Branding mit Vorbildfunktion: Sie gestalten markenprägende Konzepte zur Stärkung unserer Arbeitgeberattraktivität – abgestimmt auf Zielgruppen, Markt und Unternehmenswerte – online, offline und auf Events.
* Strukturiertes Onboarding: Sie gestalten einen systematischen Pre- und Onboarding-Prozess, der neue Mitarbeitende integriert und begeistert.
* Recruiting-Controlling & Trendmonitoring: Sie etablieren ein professionelles KPI-Tracking, leiten Maßnahmen ab und positionieren uns innovativ am Markt.
* Repräsentanz auf hohem Niveau: Als Gesicht unseres Unternehmens auf Karrieremessen, Netzwerkevents und Fachveranstaltungen agieren Sie sicher, authentisch und überzeugend.
Ihr Profil – erfahren, souverän, zukunftsorientiert
* Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personal, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich
* Mindestens 3–5 Jahre fundierte Erfahrung im ganzheitlichen Recruiting inkl. Active Sourcing, idealerweise im industriellen Umfeld
* Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung strategischer Personalgewinnungskonzepte
* Tiefes Verständnis für Recruiting-Trends, Tools und innovative Methoden
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
* Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und professionelles Auftreten auf allen Ebenen
* Ausgeprägte Eigeninitiative, strategisches Denken und Begeisterung für Employer Branding & Personalmarketing
* Teamorientierung, hohe Selbstorganisation und der Wille, neue Wege zu gehen
Unser Angebot – führungsnah, modern, attraktiv
* Attraktive Vergütung nach Metall- und Elektrotarif Hessen
* Zusatzleistungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge
* 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub
* Flexibilität: Individuelle Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, Teilzeitoptionen
* Karriereperspektive: Fachliche Weiterentwicklung und internationale Möglichkeiten
* Corporate Benefits: Jobrad, Kantine, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsmanagement
* Moderne Arbeitswelt: Agilität, kurze Entscheidungswege, strategischer Gestaltungsspielraum
* Teamkultur: Kollegialität, gegenseitiger Respekt und gemeinsame Erfolge
* Events mit Mehrwert: Sommerfeste, Teamevents, Sportveranstaltungen u. v. m.
Jetzt Zukunft gestalten – als Senior Recruiting-Experte bei Fritz Winter.
Bei uns arbeiten Persönlichkeiten, die gestalten wollen – mit Expertise, Empathie und dem Willen zur Weiterentwicklung. Wenn Sie auf der Suche nach einer Position mit strategischer Tiefe, Verantwortung und Sinn sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Was wir Ihnen zurückgeben möchten
Für gesunde und glückliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Betriebliches
Gesundheitsmanagement
Wir unterstützen Ihre Gesundheit mit verschiedenen Angeboten des BGM und unseres arbeitsmedizinischen Dienstes.
Attraktive
Vergütung
Nach IG-Metall Tarif unter anderem mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie weitere tarifliche Bestandteile.
Zuschüsse und
Vergünstigungen
Neben dem Corporate Benefits- Programm gibt es beispielsweise Zuschüsse in der Kantine oder Vergünstigungen bei lokalen und überregionalen Partnern.
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir bieten eine individuelle Förderung unserer Talente, unter anderem in unserem Fritz Winter Talentpool
Betriebsrenten
Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Teilnahme an der Metallrente an, zusätzlich besteht ab drei Jahren Betriebszugehörigkeit Anspruch auf die Fritz Winter Betriebsrente.
Mobiles Arbeiten
Je nach Einsatzgebiet ermöglichen wir Ihnen, Ihre Arbeit auch im Homeoffice zu erledigen.
Fritz Winter
Gerne stehen wir Ihnen bei Rückfragen zu
Ihrer Karriere bei Fritz Winter zur Verfügung
Alexandra Pfob
Recruiterin
Tel.: 06428 - 78 - 306
Jetzt bewerben
Fritz Winter Eisengießerei GmbH & Co. KG | Albert-Schweitzer-Straße 15 | 35260 Stadtallendorf