Teamleiter (m/w/d) für den dezentralen WerkskundendienstWir sind Ideenschmiede und Technologievorreiter. Familienunternehmen und Trendsetter. Mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden produzieren wir an drei europäischen Standorten und sind mit unseren Marken KAMPMANN und NOVA eines der führenden Unternehmen im Heizen, Kühlen & Lüften von Gebäuden. Unsere Kampmann Service GmbH betreut das gesamte Produktportfolio von Kampmann Fancoils bis zu NOVAs zentraler Raumlufttechnik.Professionelle Dienstleistungen, schnelles Ersatzteilmanagement sowie eine kundenorientierte Servicehotline bilden die 3 Kernkompetenzen der Kampmann Service GmbH. Über 30 Werkskundendienst-Techniker sowie zahlreiche Servicepartner helfen unseren Kampmann und Nova Kunden vor Ort – egal ob Aufmaß, Montage, Richtmeister, Inbetriebnahme, Reparatur oder Wartung.Kampmann heißt Service auf höchstem Niveau. Präzise. Kompetent. Verlässlich. Um diesen hohen Ansprüchen gerecht zu werden, erweitern wir unser Führungsteam am Standort in Lingen und suchen einenIhr AufgabengebietFachliche und organisatorische Führung eines Teams von aktuell 15 dezentralen Servicetechnikern im In- und AuslandDurchführung regelmäßiger Feedback- und Jahresgespräche sowie bedarfsgerechter Vor-Ort-BesucheTeilnahme an Ortsterminen bei Großprojekten zur Bestandsaufnahme und Koordination geplanter ServicetätigkeitenSicherstellung einer hohen Servicequalität, Termintreue und KundenzufriedenheitAnalyse relevanter Salesforce-Servicekennzahlen zur Ableitung von OptimierungsmaßnahmenKontinuierliche Verbesserung von Abläufen, Prozessen und ServiceleistungenPlanung und Organisation technischer SchulungenSicherstellung der fortlaufenden fachlichen Weiterentwicklung des Teams hinsichtlich Produkte, Technik und ServicekompetenzIhre QualifikationenAbgeschlossene Berufsausbildung im gewerblichen Bereich (Elektro, Mechatronik, Kälte- oder Klimatechnik, Anlagenmechanik SHK) oder vergleichbarWeiterbildung zum Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d), Bachelor oder eine vergleichbare QualifikationErfahrung in der fachlichen Führung von Serviceteams oder Serviceorganisationen vorteilhaftBaustellenerfahrung, idealerweise im HKL-UmfeldHohe digitale Affinität – wir arbeiten papierlosOrganisationsstärke, Entscheidungsfähigkeit und strukturierte ArbeitsweiseProfessionelles Auftreten sowie starke kommunikative FähigkeitenFührerschein Klasse B und ReisebereitschaftDas bieten wir IhnenEine verantwortungsvolle Führungsrolle in einem innovativen Serviceteam mit 70 MitarbeitendenUnbefristeter Arbeitsvertrag mit 38 WochenstundenMöglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible ArbeitsgestaltungAusstattung mit modernster Kommunikationstechnik (Smartphone, Tablet, Laptop)Neutraler Firmenwagen, auch zur privaten NutzungIndividuelle Fortbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenFlache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein modernes, kollegiales UmfeldBereit, Verantwortung zu übernehmen?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Ihnen den Service der Zukunft zu gestalten!Für inhaltliche Fragen zur Stelle steht Ihnen unser Geschäftsführer der Kampmann Service GmbH, Herr Stefan Sur (), gerne zur Verfügung.Seien Sie dabei - bewerben Sie sich online unterJetzt online bewerben!Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalabteilung