Wir sind ein dynamisches Unternehmen der Abfallwirtschaft, Entsorgung und Recyclingbranche und leisten täglich einen aktiven Beitrag zur nachhaltigen Kreislaufwirtschaft. Mit über 20 Jahren Erfahrung verbinden wir fundiertes Fachwissen in der Verwertung mineralischer und industrieller Wertstoffe mit der Flexibilität und dem Spirit eines modernen Unternehmens.Unser rund 20-köpfiges Team arbeitet mit Leidenschaft daran, Materialien sinnvoll zurück in den Wertstoffkreislauf zu führen und nachhaltige Entsorgungslösungen zu entwickeln. Von der Planung über die Organisation bis hin zur Umsetzung vor Ort decken wir die gesamte Bandbreite moderner Entsorgungs- und Recyclingprojekte ab.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams an unserer Zweigniederlassung Neumarkt in der Oberpfalz alsProjektassistenz Entsorgung / Recycling (m/w/d)in Vollzeit / Teilzeit.Projektassistenz: aktive Unterstützung der Projektleitung bei der Organisation und Abwicklung von Entsorgungs- und Recyclingprojekten.Termin- und Ablaufkoordination: Sicherstellung reibungsloser Projektabläufe durch Überwachung von Fristen, Ressourcen und Meilensteinen.Schnittstellenmanagement: zentrale Koordination zwischen Kunden, Subunternehmen, Logistikdienstleistern und Entsorgungsfachbetrieben.Berichtswesen: Erstellung von Protokollen sowie Kosten- und Statusberichten.Daten- und Dokumentationsmanagement: strukturierte Pflege von Projektunterlagen und Datenbanken.Administrative Steuerung: Übernahme allgemeiner organisatorischer und administrativer Aufgaben zur Unterstützung eines effizienten Projektablaufs.Qualifikation: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Bürokauffrau / Bürokaufmann, Industriekauffrau / Industriekaufmann (m/w/d), oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation.Branchenkenntnis: idealerweise Erfahrung im Projektgeschäft und/oder in der Bau-, Handwerks-, Abfall- oder Recyclingbranche.IT-Skills: routinierter Umgang mit MS Office, mit Fokus auf fortgeschrittene Excel-Anwendungen.Arbeitsweise: strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Zahlenaffinität; auch in dynamischen oder druckvollen Situationen ruhiges und lösungsorientiertes Handeln.Soft Skills: kommunikationsstarkes Auftreten im Umgang mit Kunden und ausgeprägte Teamorientierung.Sprachniveau: verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.Mobilität: gültige Fahrerlaubnis der Klasse B.Sicherheit & Perspektive: unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisenfesten Zukunftsbranche.Vergütung & Benefits: leistungsgerechtes Gehalt sowie attraktive Zusatzleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte).Entwicklung: strukturierte Einarbeitungsphase sowie gezielte individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.Arbeitsumfeld: moderner Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen für effizientes Arbeiten.Unternehmenskultur: ein wertschätzendes, kollegiales Team, das auf Augenhöhe zusammenarbeitet.Infrastruktur: hervorragende Erreichbarkeit durch eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV.