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HR IT Projektmanager (m/w/d)
DKB AG
Standort: Berlin
unbefristet
Teil- & Vollzeit möglich
ab sofort
Deine Aufgaben
* Du bist verantwortlich für die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung komplexer HR IT-Projekte – von der Anforderungsaufnahme bis zum Rollout
* Du koordinierst bereichsübergreifende Teams, Fachbereiche sowie externe Dienstleister und sorgst für eine effiziente Zusammenarbeit und transparente Kommunikation aller Stakeholder
* Du führst Workshops und Meetings durch, moderierst Gremien und stellst eine transparente Kommunikation aller Stakeholder sicher.
* Du identifizierst Optimierungspotenziale in bestehenden Systemen und unterstützt die Implementierung digitaler Lösungen mit Fokus auf Künstliche Intelligenz (KI), Machine Learning und People Analytics
* Du bist verantwortlich für das Projektmanagement inklusive Reporting, Risikomanagement und Qualitätssicherung im HR IT Umfeld
Dein Profil
* Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement mit, idealerweise im HR IT Umfeld oder vergleichbaren digitalen Transformationsprojekten
* Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden (z. B. Agile, Scrum, Wasserfall) und hast idealerweise entsprechende Zertifizierungen (z. B. PMP, PRINCE2, Scrum Master)
* Du kennst HR-Prozesse und gängige HR-Systeme (z. B. SAP SuccessFactors, SAP HCM etc.) und kannst technische sowie fachliche Anforderungen sicher übersetzen
* Erfahrung an Projekten mit Fokus auf KI, Machine Learning oder People Analytics rundet dein Profil ab
* Du arbeitest selbstständig, strukturiert und bist ein Organisationstalent, das auch bei mehreren parallelen Projekten den Überblick behält
* Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und eine lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus
Die DKB steht für Vielfalt und Chancengerechtigkeit. Egal, woher du kommst, wie alt du bist, welches Geschlecht, welche Genderidentität, sexuelle Orientierung oder Religion du hast, ob mit oder ohne Behinderung - wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Deine Benefits und mehr
* [Gehalt]
Attraktive Vergütung
(tariflich oder
außertariflich)
* [FlexWork]
Flexibles und mobiles
Arbeiten – temporär auch
im EU-Ausland
* [Jobticket]
Du hast die Wahl:
Benefits Pass, Jobticket
oder Jobrad
* [Technik]
Moderne Technik-
ausstattung und Tool
Stack .
* [Studentenhut]
Individuelle Qualifi-
zierungsmöglichkeiten
* [Austausch]
Duz-Kultur und kein
Dresscode
* [Kommunikation]
Externe
Mitarbeitenden-
beratung
* [Gesundheit]
Angebote zum
Gesundbleiben
* [Weitere Extras]
Weitere Extras wie z.B.
betriebliche Altersvorsorge
und Versicherungsschutz
[Person vor einem Laptop im Gespräch mit einer weiteren Person][Person vor einem Laptop im Gespräch mit einer weiteren Person]
Immer für dich ansprechbar
Dr. Annika Hesse
Expertise Lead
recruiting@dkb.de
Deutsche Kreditbank AG
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