Wir, die Lebensversicherung von 1871 a. G. München (LV 1871), sind Spezialist und Top-10-Anbieter für innovative Berufsunfähigkeitsversicherungen sowie für Lebens- und Rentenversicherungen. Rund 550 Mitarbeitende arbeiten im Herzen Münchens für den ebenso modernen wie traditionsreichen Versicherungsverein, der seine Marktposition seit 150 Jahren kontinuierlich ausbaut. Mit einer Solvenzquote von über 400 Prozent gehören wir zu den finanzstärksten und sichersten Lebensversicherungsunternehmen Deutschlands. Wir, im Marketing Team, geben der LV 1871 Gesicht und Stimme. Wir gestalten, verändern und schaffen Substanz. Damit wir dieses Ziel erreichen können und die Wahrnehmung der LV 1871 nach innen und außen bei allen für uns relevanten Zielgruppen noch weiter steigern können, suchen wir für unsere Hauptverwaltung in München zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Abteilungsleitung Brand/Marketing/Media (m/w/d). Führung: Du übernimmst die disziplinarische Leitung der Marketingabteilung und entwickelst dein Team kontinuierlich weiter. Strategie: Du verantwortest die Jahresplanung der Marketingstrategie inklusive Brand Management. Kampagnen: Du planst und steuerst Marketingmaßnahmen entlang aller relevanten Touchpoints. Zusammenarbeit mit dem Vertrieb: Du unterstützt den Vertrieb mit wirkungsvollen Sales-Marketing-Ansätzen und stärkst die Markenloyalität. Events: Du konzipierst und realisierst Präsenz- sowie digitale Veranstaltungen. Performance: Du entwickelst KPIs zur Erfolgsmessung und Optimierung von POS- und Akquiseaktivitäten. Schnittstellen: Du steuerst externe Agenturen und agierst als zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb, Vertriebssteuerung, Produkt, Recht und IT. Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Sales Marketing mit nachweisbaren Erfolgen. Führung: Umfangreiche Führungserfahrung und souveräner Umgang mit allen Hierarchieebenen bis zum Vorstand. Mindset: Du verbindest strategisches Denken mit Hands-on-Mentalität, Kreativität und dem Anspruch, Strukturen aktiv zu gestalten. Flexibilität: Stimme dich mit deinem Team ab und arbeite dann, wenn du am produktivsten bist - dank flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit von bis zu 40 % Mobilarbeit. Familie und Beruf: Erholung muss sein – mit 30 Urlaubstagen sowie arbeitsfrei an Weihnachten und Silvester sowie einer Online-Plattform mit Beratungsangeboten zu Kind, Pflege, Altersvorsorge u.v.m. Vorsorgelösungen: Mit unserer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen sorgen wir für deine Zukunft vor. Weiterbildungen & Coaching: Dein persönliches und fachliches Weiterkommen ist uns wichtig, deswegen hast du u.a. Anspruch auf mind. 2 Fortbildungstage pro Jahr. Essenszuschuss: Mit unserem digitalen Essensgeld von bis zu 4 € pro Tag ist es egal, ob du dein Essen beim Bäcker, im Supermarkt, beim Lieferservice oder im Restaurant kaufst. Mobilität: Für den Weg zu uns erhältst du einen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV von bis zu 45 € oder auch ein neues Jobrad. Gestaltungsspielraum: Du profitierst von hohen Gestaltungsmöglichkeiten, einem breiten Verantwortungsbereich, kurzen Entscheidungswegen und der Chance, gemeinsam mit einem motivierten Team aktiv zu gestalten. Miteinander, mitgedacht und mitgestalten: Deine Ideen zählen! Casual Dresscode und ein „Du“ bis zum Vorstand prägen den Alltag bei der LV 1871. Bewirb dich gleich hier online. Für den Anfang genügt uns dein Lebenslauf. Wenn du noch Fragen hast, dann melde dich gerne. Unser Team freut sich schon auf dich!