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Wissenschaftlicher mitarbeiter/ wissenschaftliche mitarbeiterin (m/w/d) projektmanagement biobank dd

Dresden
Universitätsklinikum Carl Gustav Carus
Wissenschaftlicher Mitarbeiter
Inserat online seit: 22 Mai
Beschreibung

Die BioBank Dresden ist eine zentrale Serviceeinrichtung des Universitätsklinikums CGC Dresden, sie besteht aus den Teilbiobanken für Gewebe (Tumor- und Normalgewebebank | Institut für Pathologie) und Flüssigbioproben (Dresden Integrated Liquid Biobank | Institut für Klinische Chemie und Laboratoriumsmedizin). Ziel der BioBank Dresden ist es mit einer umfassenden Sammlung von Gewebe- und Flüssigproben sowie Probenassoziierten Daten die Grundlagen- und klinisch-translationale Forschung insbes. am Hochschulcampus Dresden zu unterstützen.


Aufgaben
* Aufbau einer Vernetzungsplattform mit neuen klinischen Partnern in der sächsischen Region zur Anbindung an die BioBank Dresden
* Zusammenarbeit und Abstimmung mit nationalen Partnern und Netzwerken (z.B. andere Biobanken, GBN, NUM)
* Gewissenhafte Mitwirkung im Projektmanagement der BioBank Dresden
* Koordination der Finanzverwaltung der BioBank Dresden
* Wissenschaftliche Publikationen sowie Betreuung von Studierenden und Promovierenden

Profil
* Abgeschlossenes Studium in den Natur-, Lebens- oder Kommunikationswissenschaften
* Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Projektmanagement
* Fachkompetenz im Qualitätsmanagement
* Kenntnisse in Naturwissenschaften und gängigen Labormethoden
* Medizinische Grundkenntnisse von Vorteil
* Gute EDV-Kenntnisse

Wir bieten

Die Stelle ist zum 01.09.2026 in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung für zunächst 2 Jahre befristet zu besetzen. Bei erfolgreicher Zusammenarbeit besteht die Möglichkeit einer langfristigen Weiterbeschäftigung. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TV-L) und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 13möglich.

* Vergütung: nach Tarifvertrag in der Entgeltgruppe 13 zzgl. Jahressonderzahlung, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen
* Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub
* Weiterbildung: Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken
* Unternehmenskultur: Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Feiern Sie mit uns bei gemeinsamen Veranstaltungen oder bei sportlichen Events wie der Rewe Teamchallenge
* Mobilität: Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten
* Gesundheit: Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem Gesundheitszentrum, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement
* Einkaufsvorteile: Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinikapotheke, exklusiven Corporate Benefits und weiteren Shoppingportalen
* Work-Life-Balance: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle


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