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Hr legal counsel arbeitsrecht - betriebsverfassungsrecht & tarifrecht (m/w/d)

Limburgerhof
BASF
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 14 Std.
Beschreibung

WILLKOMMEN BEI UNS

Wir sind BASF in der Landwirtschaft und alles, was wir tun, tun wir aus Liebe zur Landwirtschaft. Wir verbinden Saatgut und Traits, Pflanzenschutzprodukte, digitale Werkzeuge und Nachhaltigkeitsansätze, um Landwirten und anderen Stakeholdern entlang der Wertschöpfungskette die bestmöglichen Ergebnisse zu liefern. Wir tun alles in unserer Macht Stehende, um eine nachhaltige Zukunft für die Landwirtschaft zu schaffen, indem wir Innovationen, Kunden und die Gesellschaft miteinander verbinden. #ForTheLoveOfFarming#TheBiggestJobOnEarth


Hier erhältst du nähere Einblicke in unsere !


WAS DICH ERWARTET

In unserem Bereich Agricultural Solutions werden wir demnächst eine eigenständige Gesellschaft gründen. Zur Überbrückung wirst du befristet in der BASF SE beschäftigt sein, mit einer verbindlichen Zusage auf unbefristete Beschäftigung in der neuen Gesellschaft.

Als Arbeitsrechler:in BASF Agricultural Solutions Deutschland GmbH (BASD) bei unserer Einheit Global Human Resources wirkst Du zentral beim Aufbau und der strategischen Ausrichtung der neu gegründeten BASD mit und bringst Deine arbeitsrechtliche Expertise ein.

* In deiner neuen Position verantwortest du die umfassende Beratung der HR-Abteilung in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts.
* Du gestaltest und prüfst Arbeitsverträge, Betriebsvereinbarungen und weitere personalrechtliche Dokumente und begleitest entsprechende Verhandlungen.
* Darüber hinaus arbeitest du eng mit Betriebsräten und Gewerkschaften zusammen und begleitest Mitbestimmungsprozesse.
* Du wirkst aktiv am Aufbau und an der strategischen Gestaltung einer neuen Personalabteilung mit.
* Die Unterstützung bei arbeitsgerichtlichen Verfahren und außergerichtlichen Einigungen ist ebenfalls Teil deiner Aufgaben.
* Nicht zuletzt führst du arbeitsrechtliche Schulungen durch.


WAS DU MITBRINGST

* erstes und zweites juristisches Staatsexamen mit überdurchschnittlichem Ergebnis, idealerweise mit Schwerpunkt im Arbeitsrecht
* erste Berufserfahrung in einer Kanzlei oder einem Unternehmen mit Fokus auf Arbeitsrecht
* fundierte Kenntnisse im Betriebsverfassungsrecht und Tarifrecht sowie Erfahrung im Umgang mit Mitbestimmungsgremien
* sicherer Umgang mit modernen Technologien und digitalen Tools, sowie sinnvolle Unterstützung durch KI
* sehr gute Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
* strategisches Denkvermögen sowie Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick


WAS WIR BIETEN

* Inspirierende Netzwerke für die Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen (z.B. Women in Business)
* Mentoringprogramme und Lernangebote für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung
* Karrierewege als fachliche Weiterentwicklung auf andere Stellen im Unternehmen (auch Jobrotation)
* Unterstützung bei der Kinderbetreuung (z.B. betriebliche Kinderkrippe, Ferienprogramme)
* Fitness- und Gesundheitsstudio, Medical Center mit zahlreichen Angeboten für Ihre Gesundheit
* Deutschlandticket als vergünstigtes Jobticket, Jobrad, Verfügbarkeit von E-Ladesäulen für Privatfahrzeuge


SO ERREICHST DU UNS

* Lennart Boudgoust (Talent Acquisition), lennart.boudgoust@basf.com, Tel.:+49 30 2005-56521 beantwortet gerne deine Fragen zu dieser Position
* Unser Recruiting-Team erreichst du auch
* Erste Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du


ÜBER UNS

Agricultural Solutions bietet als zuverlässiger Partner der Landwirtschaft innovative, nachhaltige Lösungen für Pflanzenschutz und -gesundheit. Mit dem Agrarzentrum in Limburgerhof, nahe der BASF Konzernzentrale in Ludwigshafen, erwartet dich in der Metropolregion Rhein-Neckar beruflich wie in deiner Freizeit ein attraktives Umfeld. Mehr über die BASF SE erfährst du unter:

Mehr über unser Team in Agricultural Solutions erfährst du


Vielfalt ist unsere größte Stärke!

Gestalten Sie mit uns die Zukunft – in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt.

Und übrigens, wir überlassen es unseren Mitarbeitenden, ob und wann sie sich duzen.

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