Qualifikation: Sozialpädagogischer / kindheitspädagogischer Hochschulabschluss, idealerweise ergänzt durch langfristige Erfahrung im Bereich Kindertageeinrichtung und / oder Leitungserfahrung.
Persönlichkeit: Hohe Motivation und Eigeninitiative, Leidenschaft in der Zusammenarbeit mit Kindern und deren Bezugspersonen sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
Lösungsorientierung: Diplomatisches Geschick und die Fähigkeit, die verschiedenen Interessen von Kindern, Eltern, Mitarbeitenden und Träger für ein optimales Gesamtergebnis zu vereinen.
Fachwissen: Fundierte Kenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes (BEP) sowie des BayKiBiGs.
Mobilität: Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft für regelmäßige Dienstfahrten mit dem zur Verfügung gestellten PKW im gesamten Betreuungsgebiet.
EDV-Kenntnisse: Sehr sichere Anwenderkenntnisse der gängigen MS-Office-Programme (insbesondere Word, Power Point und Outlook).
Werteorientierung: Identifikation mit den Grundsätzen und dem Leitbild der AWO
· eine leistungsgerechte Vergütung gemäß TV AWO Bayern
· die Bereitstellung eines PKWs für Dienstfahrten
· eine Wochenarbeitszeit von 38,50 Stunden bei Vollzeit
· einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz mit Altersvorsorge
· Jahressonderzahlung
·30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + 24.12. und 31.12. frei
· Zuschuss zu den Kita-Betreuungskosten für Mitarbeiterkinder
· Betriebliches Gesundheitsmanagement
· hohe Arbeitsplatzsicherheit durch eine freigemeinnützige Trägerstruktur
· Jobrad Leasing
· interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
· unterstützende psychosoziale Beratung in besonderen Lebenslagen