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Teamleitung energy data management & audits (w/m/d)

Bonn
Deutsche Post DHL Real Estate Deutschland GmbH
Manager
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 7 Std.
Beschreibung

Willkommen bei der DHL - Corporate Real Estate

Wir gestalten die Zukunft der Immobilienwirtschaft bei der DHL Group, dem weltweit führenden Logistikanbieter. Wir sind das Team von Corporate Real Estate. 650 Expertinnen und Experten freuen sich auf Sie. Verstärken Sie unser Team als:


Erfahrung, Qualifikation und Soft Skills, haben Sie alles, was Sie brauchen, um bei dieser Gelegenheit erfolgreich zu sein? Finden Sie es unten heraus.
Teamleitung Energy Data Management & Audits (m/w/d)

Bonn

Beschäftigung: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt; Vollzeit; unbefristet Benefits: Neben einem attraktiven Gehalt inklusive Bonus bieten wir Ihnen die Möglichkeit in Gleitzeit und zeitweise mobil zu arbeiten sowie einen konfigurierbaren Firmenwagen zur Privatnutzung. Ihre Aufgaben:
* Als Teamleitung (m/w/d) sind Sie für die Leitung und das Management aller Projekte rund um das Energy Data Management zuständig, die zur Steigerung der Transparenz und Messung der Energieeffizienz bei den Immobilien der DHL Group durchgeführt werden. Dies umfasst auch den zuverlässigen Betrieb entsprechender Tools und Prozesse.
* Sie kümmern sich selbständig um die Bearbeitung interner und externer Audits, die Bezug zu Energiedaten haben.
* Sie entwickeln Strategien und Tools, um die Energiedatenerfassung und -verarbeitung effizienter zu gestalten und sichern so die zeitnahe Verfügbarkeit aussagekräftiger Daten. In diesem Zusammenhang finden sie kostengünstige und effektive Lösungen zur Implementierung neuer gesetzlicher sowie DHL interner Anforderungen.
* Sie managen das jährliche Budget, überwachen die Qualität und die Termintreue der Projekte, wählen entsprechende Produkte, Services und Lieferanten aus und managen deren Leistung.
* Sie koordinieren und leiten Ihr Team disziplinarisch und sind zentraler Ansprechpartner für konzerninterne Kunden und Geschäftspartner.
* Sie arbeiten sehr eng mit anderen Fachbereichen innerhalb und außerhalb der Real Estate Organisation zusammen.
* Sie sind zentraler Ansprechpartner für das Thema Gebäude- Energiedaten innerhalb und außerhalb des Konzerns.
* Als Motor und Motivator sorgen Sie dafür, dass sich Ihre Mitarbeitenden sowohl organisatorisch als auch fachlich als auch prozesstechnisch stets weiterentwickeln.
Profil:
* Ausbildung: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Energiemanagement, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
* Qualifikation: Mehrjährige Berufserfahrung in der Energietechnik/-wirtschaft und/oder der Immobilienwirtschaft sowie der Durchführung von Audits
* Führung: Erste Führungserfahrungen sind erforderlich
* Persönlichkeit: Gute Organisationsfähigkeit sowie selbständige, strukturierte Arbeitsweise helfen Ihnen bei der Rolle als Teamleitung. In Verhandlungs- und Konfliktsituationen haben Sie das notwendige Gespür und kommunikative Geschick
* Sprache: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf C1-Niveau sind essenziell sowie sehr gute Englischkenntnisse
* Mobilität: Voraussetzung ist grundsätzliche Bereitschaft zu sporadischen Reisen; Führerschein Klasse B hilfreich
Als Great Place to Work® ausgezeichneter Arbeitgeber, bieten wir Ihnen weitere Vorteile:
* Arbeitsplatzsicherheit: Sicherheit eines Konzerns, unbefristeter Arbeitsplatz, starker Betriebsrat
* Benefits: Konzernvorsorgerente, Erholungswerk, Mitarbeiterrabatte, Jobrad-Leasing und vieles mehr
* Home Office: Sie arbeiten bis zu 3 Tage Ihrer Wahl nach erfolgreicher Probezeit im Home-Office.

Der Bewerbungsvorgang dauert weniger als 8 Minuten.

Bitte bewerben Sie sich zeitnah über unser Karriereportal mit einem aktuellen Lebenslauf und ggf. weiteren relevanten Unterlagen

Das ist uns wichtig!

Wir streben eine größere Diversität von Lebenshintergründen in unserem Unternehmen an. Wir begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen - unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft; Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Geschlechtsidentität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Sie wollen mehr über die Arbeit bei uns erfahren? Dann informieren Sie sich auf unserer Unternehmensseite.

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