Was Sie bei uns tun
* Selbstständige Koordination und Steuerung von Wartungs-, Prüf- und Instandhaltungsmaßnahmen nach Vorgaben und festgelegten Standards
* Mitwirkung bei der Planung, Beauftragung, Terminierung und Abnahme von Leistungen externer Dienstleister und Nachunternehmer
* Organisation gebäudebezogener Abläufe (z. B. interne Umzüge, Veranstaltungen, Betriebsabläufe)
* Zentrale Schnittstelle zwischen Gebäudenutzern/innen, Dienstleistern und internen Fachstellen
* Pflege, Führung und Auswertung von Wartungs-, Prüf- und Instandhaltungsdokumentationen
* Erfassung, Prüfung und Aufbereitung von Zählerständen, Energie- und Betriebsdaten
* Erstellung von standardisierten Berichten, Übersichten und Entscheidungsvorlagen
* Nachverfolgung von Mängelmeldungen und Maßnahmen bis zur Erledigung
* Bedienung und Überwachung der Gebäudeleittechnik sowie der Heizungs-, Lüftungs- und ggf. Klimatechnik nach festgelegten Prozessen
* Mitwirkung beim Aufbau und bei der Pflege des Energie-Monitorings
* Unterstützung bei der Analyse der Wirtschaftlichkeit technischer Anlagen und bei der Erarbeitung von Optimierungsvorschlägen
* Ansprechpartner/in für Gebäudenutzer/innen: Entgegennahme, Priorisierung, Weiterleitung und Umsetzung von Nutzeranliegen
* Teilweise eigenständige Umsetzung einfacher Service- und Unterstützungsleistungen im Rahmen vorgegebener Standards (z. B. Bereitstellung von Räumen und Materialien, Unterstützung bei Veranstaltungen, einfache organisatorische Hilfestellungen)
* Überwachung der Einhaltung der Hausordnung und interner Regelungen
* Bearbeitung von Reparatur- und Störmeldungen
* Mitwirkung bei kleineren Wartungs- und Kontrolltätigkeiten
* Sicht- und Funktionskontrollen von Beleuchtungs-, Alarmierungs- und Sicherheitseinrichtungen
Was Sie mitbringen
* abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektro- und/oder Heizungs-Klima-Lüftung-Sanitär-Gewerk
* mehrjährige, praktische Erfahrung im Bereich des technisches Facility Management ist wünschenswert
* Bereitschaft zur Tätigkeit als Sicherheitsbeauftrage*r
* Führerschein Kl. B
Was Sie erwarten können
Wir bieten Ihnen ein spannendes und interdisziplinäres Arbeitsumfeld mit Verantwortung und Raum für Ihre Ideen sowie moderne Ausstattung und Infrastruktur. Bei uns haben Sie die Chance, als Teil eines starken Teams eigene Ideen einzubringen und Lösungen für drängende Zukunftsfragen zu finden.
Zusätzlich bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern folgende Vorzüge:
* Gleitzeit und ein Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen im Jahr
* Individuelle Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
* Gezielte Möglichkeiten zur Weiterqualifizierung
* Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
* Zuschuss zum Jobticket (auch Deutschland-Jobticket)
* Familienfreundliche Arbeitskultur mit flexiblen Arbeitsbedingungen
* Kostenlose Parkplätze
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet mit der Option auf eine unbefristete Weiterbeschäftigung. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.