Lohnbuchhaltung mit Verantwortung – Werden Sie Teil eines traditionsreichen Teams
Als Lohnbuchhalter (m/w/d) in Direktvermittlung sind Sie das Rückgrat der Personalabrechnung unseres Kunden. Sie übernehmen die fachgerechte und termingerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung für die Mitarbeitenden, koordinieren Meldungen an Behörden und stehen als kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte und Kollegen bereit.
Nutzen Sie diese Gelegenheit, Ihre Expertise in einem traditionsreichen Unternehmen einzubringen und aktiv zur Optimierung der Lohnprozesse beizutragen.
Aufgaben
1. Sicherstellung der fehlerfreien Stammdatenpflege, -verwaltung und -kontrolle im Hinblick auf steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Anforderungen
2. Abstimmung mit Krankenkassen, Finanzämtern und Behörden zu abrechnungsrelevanten Themen
3. Termingerechte Bereitstellung aller Daten für Abschlagszahlungen und finale Abrechnungen
4. Management von Bescheinigungs- und Meldewesen, inkl. Berufsgenossenschaft, Schwerbehindertenabgabe, Arbeitsbescheinigungen
5. Bearbeitung von Mutterschutz, Elternzeiten, Pfändungen, Altersteilzeit, betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeldern, Sonderzahlungen
6. Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen
7. Unterstützung bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
8. Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte bei allen abrechnungsrelevanten Fragen
9. Abrechnung von Auslösungen, Zuschlägen und Bereitschaftsgeldern
Profil
10. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Lohn und Gehalt
11. Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
12. Erfahrung in der Abrechnung von Stundenlöhnen und Arbeitszeitkonten
13. Sicherer Umgang mit SAP und gängigen Abrechnungssystemen sowie MS Office
14. Teamplayer mit strukturierter, eigenständiger und diskreter Arbeitsweise
Perspektiven
15. Unbefristete Festanstellung in Direktvermittlung
16. Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit
17. Flexible Arbeitszeiten und ggf. mobile Arbeitsmöglichkeiten
18. Kollegiales Team mit flachen Hierarchien
19. Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Payroll & HR
20. Moderne Arbeitsplatzausstattung und ergonomische Büros
21. Betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse und weitere Sozialleistungen
Nutzen Sie diese Chance, Ihre Lohnbuchhaltungs-Kompetenz einzubringen und die Personalabrechnung eines traditionsreichen Unternehmens maßgeblich mitzugestalten.
Kontakt
Für weitere Fragen zu dieser Position JN -122025-921511, nehmen Sie gerne Kontakt mit Frau Cora Braun unter +49 351 4391042 oder cora.braun@dis-ag.com auf.