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Fachbeauftragter für patientenorientierte pflege und führung

Darmstadt
beBee Careers
Führungskraft
Inserat online seit: 27 Juni
Beschreibung

Stellvertretende Stationsleiter/in gesucht

Wir suchen einen erfahrenen und motivierten Pflegefachmann/-frau, der sich in die Rolle einer stellvertretenden Stationsleitung einfügen kann. Als Mitglied des multiprofessionellen Pflegeteams übernehmen Sie die Verantwortung für die fachliche, personelle und administrative Leitung des Teams.

* Fachliche Leitung: Unterstützung der Stationsleitung bei der planmäßigen Durchführung von Prozessen und Maßnahmen zur Gewährleistung und Weiterentwicklung der Pflegequalität.
* Persönliche Leitung: Aktive Mitwirkung im Tagesgeschehen, Übernahme von Aufgaben und Verantwortlichkeiten sowie Mitarbeiterorientierung.
* Administrative Leitung: Mitarbeit an der Erstellung von Dokumentationen, Berichten und Statistiken sowie die Koordination von Veranstaltungen und Trainings.


Voraussetzungen:

* Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege (GKP), Pflegefachperson (PFP) oder gleichwertige Qualifikation.
* Hohe soziale Kompetenz sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie Offenheit gegenüber Veränderungen und Freude an einem dynamischen Umfeld.
* Interesse an Führungsaufgaben und Verantwortung.
* Vernetztes Denken und das Verständnis für ökonomische Zusammenhänge.
* Gute IT-Kenntnisse.


Benefits:

* Willkommenskultur: Einführungstage & strukturierte Einarbeitungskonzepte.
* Führungskultur: Wir leben ein verbindliches und transparentes Führungsleitbild.
* Attraktives Entgelt: Tarifvertrag (TVöD-K) inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) & Einspringprämien, Weihnachtsgeld & Pflegezulagen.
* Urlaub: 30 Tage Tarifurlaub und bis zu 10 Zusatzurlaubstage durch Arbeiten im Drei-Schicht-System möglich.
* Mobilität: Jobticket Premium & Fahrrad-Leasing zu hervorragenden Konditionen.
* Karriere: Weiterbildung in eigener Akademie oder digital über innovative E-Learning-Plattform & individuelle Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung sowie Förderung eines berufsbegleitenden Pflegestudiums.
* Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Kindertagesstätte auf dem Campus & kostenlose Kindernotbetreuung.
* Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven kostenlosen Seminaren & eine kostenfreie Krankenzusatzversicherung mit Privatpatienten-Komfort & Top-Angebote für Sport- und Fitnessstudios & Lebenslagencoaching 24/7.
* Sicherheit: sichere Arbeitsplätze mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag & planbare Gehaltsentwicklungen.

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