Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit.
Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein.
Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.
Aufgabe: Führung: Die Führung und Weiterentwicklung des Teams Netzwerk und Kommunikation sowie seiner 11 Mitarbeitenden ist bei dir in guten HändenNetzwerkadministration: Du betreust umfangreiche Netzwerk-Infrastrukturen (vorzugsweise Komponenten von Cisco und Aruba) sowie Netzwerkbasisdienste (DNS, DHCP)Störungsmanagement: Du bearbeitest Störungen und AnforderungenProjektmanagement: Die Leitung, Planung sowie die erfolgreiche Umsetzung von Projekten im Bereich System Operations, insbesondere im Bereich Netzwerk und Kommunikation, gehört zu deinen AufgabenReporting: Du implementierst eine Reportingstruktur mit den Schwerpunkten Security Events, WAN Usage, Internet Usage, Critical Network Events Profil: Ausbildung: Du bringst ein fachbezogenes Studium im Bereich Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld (z.B.
Fachinformatiker (w/m/d)) mit und verfügst über mehrjährige BerufserfahrungErfahrung und Kenntnisse: Du konntest bereits mind.
2 Jahre Führungserfahrungen sammelnIT-Know-how: Du bringst fundierte Kenntnisse in Netzwerkprotokollen und netzwerkbasierten Applikationen mit, kennst dich mit großen Unternehmensnetzwerken an national verteilten Standorten aus und verfügst über umfassende Kenntnisse in der Netzwerksicherheit (Firewalls, NAC) Arbeitsweise: Du bist ein kommunikationsstarker Teamplayer, der gerne in Projektteams mitarbeitet, magst es aber auch gern selbständig, strukturiert und organisiert zu arbeitenKundenorientierung: Als interner IT-Dienstleister in der SRH freuen wir uns auf Dein kunden- bzw.
dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln Wir bieten: Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage UrlaubWork-Life-Balance: Ein großzügiger sowie flexibler Arbeitszeitrahmen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sind bei uns selbstverständlichGemeinsam: Duz-Kultur auf allen Ebenen – und ja, wir meinen tatsächlich alle EbenenWertschätzung: Wertschätzender Umgang miteinander, Zusammenarbeit auf Augenhöhe sowie eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien sind bei uns keine Standardfloskeln, sondern gelebter AlltagMitgestaltung: Du hast Ideen, wie dein Verantwortungsbereich besser werden kann? Sabbatical: Voll finanzierte Auszeit nehmen dank LebensarbeitszeitkontoWeiterentwicklung: Mentoring, Coaching und attraktive Fortbildungen warten auf DichMobilität: Wir bezuschussen Dein Deutschlandticket und sind Partner von Business BikeFörderung Ehrenamt: Erhalte pro Jahr einen finanziellen Zuschuss sowie zusätzlich bezahlte Freizeit für Dein EhrenamtParken: Nutze unser direkt vor der Haustür gelegenes ParkhausCorporate Benefits: Rabatt-Shop nur für Mitarbeitende – Reisen, Technik, Kleidung u.v.m.: spare durchschnittlich 20% bei 600 Onlineshops