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Flotteningenieur (m/w/d) schienenfahrzeuge

Eberswalde
ODEG - Ostdeutsche Eisenbahn GmbH
Inserat online seit: 23 Juni
Beschreibung

Ihre Aufgaben

1. technische Betreuung einer oder mehrerer festgelegter Fahrzeugbaureihen der bei der ODIG betreuten Schienenfahrzeuge im Rahmen der Funktion ECM II Instandhaltungsentwicklung
2. Weiterentwicklung des Instandhaltungsregelwerks und der Instandhaltungsprogramme
3. Durchführung von Risikoanalysen im Rahmen des Änderungsmanagements
4. Analyse von Schadentwicklungen und Erkennung von Schwachstellen bzw. Schwerpunkten inklusive der Erarbeitung von Gegenmaßnahmen und deren Umsetzung
5. Projektverantwortung für Projekte im Zusammenhang mit Um- und Neubau von Fahrzeugen, Instandhaltungsoptimierung
6. Technischer Support für alle an der Instandhaltung beteiligten Partner
7. Gewährleistungsabwicklung für Fahrzeuge und Komponenten

Ihr Profil

8. abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, oder (Schienen-) Fahrzeugtechnik, im Ma-schinenbau oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. nachweisbare Berufserfahrung
9. wünschenswert sind mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in ähnlicher Position
10. Fachkenntnisse aus den Bereichen Eisenbahntechnik und Batteriemanagement sind wün-schenswert
11. Hohes Engagement, eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten sowie analytisches Denken
12. Hohe Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamgeist
13. Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Word und Excel
14. Erfahrungen mit IT-gestützten Instandhaltungs- und Materialwirtschaftssystemen
15. Bereitschaft zu Dienstreisen und Kfz-Führerschein Klasse B sind von Vorteil
16. Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Ihre Vorteile auf einen Blick

17. Unbefristeter Arbeitsvertrag
in Vollzeit
18. Attraktiver Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten
19. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
20. Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung
21. die Möglichkeit
für mobiles Arbeiten
22. Leistungsgerechte, außertarifliche Vergütung
23. Betriebliche Altersvorsorge
24. Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
25. Fort- und
Weiterbildungsangebote
26. Beitrag zur Verkehrswende durch Einbringen eigener Ideen
Hinweis: Schriftliche Bewerbungen per Post werden nicht zurückgesendet.

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