Salut en Provence! Du begeisterst dich für Beauty, die Düfte der Provence, die Beratung und den Verkauf ? Dann komm ins L’Occitane Team! Für unser Team im Store in der Dreiländergalerie in Weil am Rhein suchen wir ab sofort eine Aushilfe Verkauf (m/w/d) auf Minijob-Basis. Wir bieten dir: Sicher und belohnt: Unbefristeter Vertrag inklusive attraktivem Jahresgehalt mit Bonuszahlungen Erholt und entspannt: 6 Wochen Urlaub sowie Sonderurlaubstage Mentale Stärke: Kostenfreie Mental-Health-Plattform Nilo mit verfügbaren Coachings und Workshops Fit und aktiv: Urban Sports Club (M) und Bike-Leasing Familie und Vorsorge: Extra-Elterngeld und betriebliche Altersvorsorge Exklusive Mitarbeitervorteile: Zweimal Zuschuss zur Bekleidung i.H.v. 30€, 40% Rabatt auf unsere Produkte, Produktgeschenke und Corporate Benefits Wissen erweitern: Schulungen und Weiterbildungen (online & vor Ort) Gutes tun: B-Corp-Engagement und 1 Volunteering Day pro Jahr Dein Profil: Erfahrung: Berufserfahrung im Bereich Beauty oder Fashion und im Einzelhandel Verkaufstalent: Leidenschaftlich, proaktiv und überzeugend im Verkauf Teamplayer: TEAMWORK ist für dich selbstverständlich Flexibel: Einsatzbereit, auch an Samstagen Kommunikativ: Gute Deutschkenntnisse für die professionelle Beratung zu unseren Produkten Deine Aufgaben: Kundenerlebnis schaffen: Begeisterung wecken und großartigen Service bieten Beratung und Inspiration: Kunden auf die „Reise durch die Provence“ mitnehmen und umfassend beraten Vielfältige Aufgaben: Produktanwendungen, Verkauf, Kassieren & Geschenke einpacken Store gestalten: Ware und Store ansprechend präsentieren & Events nach der L'Occitane Verkaufsstrategie organisieren Werte leben: Unternehmenswerte, Philosophie und Engagements aktiv nach außen kommunizieren L'OCCITANE ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit, der eine Politik der Gleichberechtigung verfolgt. Wir behandeln alle Bewerbungen gleich und rekrutieren neue Mitarbeiter:innen auf Basis ihrer Fähigkeiten und Erfahrungen. Unser Ziel ist es, einen diversen Arbeitsplatz zu schaffen, frei von Diskriminierung und Belästigung, wo sich jede:r respektiert und wertgeschätzt fühlt. In diesem Zusammenhang stellen wir Menschen mit einem positiven Mindset ein, die unsere Unternehmenswerte und unser Engagement für Inkludierung und Nachhaltigkeit unterstützen.