Was Sie erwartet
* Führung und Motivation des Teams durch wertschätzende Kommunikation und klare Zielsetzung für einen Service, der Gäste begeistert und Mitarbeitende stärkt
* Planung und Organisation der Arbeitsabläufe im Hotelbetrieb mit einem strukturierten, lösungsorientierten Ansatz und Raum für eigene Ideen
* Sicherstellung hoher Qualitätsstandards sowie aktive Mitgestaltung von Verbesserungsmaßnahmen
* Persönliche Beratung und Betreuung der Gäste zur nachhaltigen Steigerung der Zufriedenheit und Bindung
* Verantwortung für Budgetplanung und -kontrolle sowie transparentes Reporting an die Geschäftsführung
Was Sie mitbringen
* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hotellerie oder Gastronomie oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Praxiserfahrung
* Mehrjährige Erfahrung in einer verantwortungsvollen Führungsrolle, idealerweise im Hotelumfeld
* Kommunikationsstärke, Organisationstalent und ein kooperativer, teamorientierter Arbeitsstil
* Ausgeprägte Serviceorientierung sowie ein feines Gespür für die Wünsche und Bedürfnisse der Gäste
* Fundierte Kenntnisse in der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
* Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift.
* Sehr gute Kenntnisse in MS365 und ein sicherer Umgang mit digitalen Tools
Was wir Ihnen bieten
* Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
* Zusätzliche Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
* Ein positives Arbeitsumfeld mit einem engagierten Team
* Verpflegung während der Arbeitszeit
Haben wir Ihr Interesse geweckt
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29647, des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.