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Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Ausbildung
Name der Einrichtung:
Einrichtungen der Jugendhilfe in Stadt und Landkreis Nordhausen
Arbeitgeber:
Jugendsozialwerk Nordhausen gGmbH
Ausschreibung-Nr.:
JSWNDH-HZE-2025-001413
Eintrittsdatum:
01.08.2025
Standortbeschreibung:
Die Jugendsozialwerk Nordhausen gGmbH steht für mehr als 25 Jahre Kompetenz in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im Bereich Schule und Hilfen zur Erziehung. Ziel unserer Arbeit ist die personenzentrierte Arbeit für bestmögliche Bildung und Entwicklung der uns anvertrauten jungen Menschen.
Wir bieten dieses Jahr eine praxisintegrierte und berufsbegleitende Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) an.
Die theoretische Ausbildung findet an der IBKM Heldrungen statt.
Die praktischen Ausbildungsphasen werden in unseren Einrichtungen der Jugendhilfe in Stadt und Landkreis Nordhausen absolviert.
Befristungsgrund:
im Rahmen der Ausbildung
Befristung:
3 Jahre
Aufgaben:
1. Sie führen die Kinder und Jugendlichen an eine selbständige und eigenverantwortliche Lebensführung heran
2. Sie planen, organisieren und reflektieren den strukturierten Tagesablaufes der Wohngruppe entsprechend des Dienst- und Funktionsplanes
3. Sie organisieren vielseitige Freizeitangebote für die Kinder/Jugendlichen
4. Sie arbeiten eng mit Eltern und Kooperationspartnern zusammen
Qualifikationen, Erfahrungen, Kenntnisse, Voraussetzungen:
5. mindestens Realschulabschluss
6. abgeschlossene zweijährige förderliche Berufsausbildung
7. Sie sind flexibel einsetzbar und auch bereit im Schichtdienst, am Wochenende oder an Feiertagen zu arbeiten
8. PKW- Führerschein erforderlich
9. Bitte beachten Sie, dass ein vollständiger Impfschutz / Immunität gegen Masern gemäß den Regelungen des Masernschutzgesetzes Einstellungsvoraussetzung ist.
Wir bieten:
10. Vergütung nach Tarifvertrag PATT Thüringen, regelmäßige Tarif- und Stufensteigerungen
11. 480 € pro Jahr für Ihre Altersvorsorge
12. Während der gesamten Ausbildungsphasen werden Sie in unseren Einrichtungen von Fachpersonal angeleitet und betreut und entwickeln Ihre persönlichen Kompetenzen weiter. Durch die bereits erworbenen praktischen Erfahrungen eröffnen sich große Chancen nach der Ausbildung für anspruchsvolle Aufgaben.
13. nach erfolgreichen Abschluss des Studium besteht die Möglichkeit der Übernahme in ein festes Dienstverhältnis
14. vielfältige Einsatzmöglichkeiten nach der Ausbildung innerhalb unserer Einrichtungen / Fachbereiche / Standorte
Mitarbeitervorteile:
15. attraktive Prämienaktionen im Rahmen des Gesundheitsmanagements
16. Mitarbeitervorteilsportal sowie Corporate Benefits mit attraktiven Angeboten und Rabatten
17. 20% Rabatt auf rezeptfreie Medikamente in ausgewählten Apotheken
18. 10% Rabatt auf Eintrittspreise Badehaus Nordhausen
19. kostenloser Kaffee bei ARAL in Nordhausen (ab 30 € Tankwert)