Mit Erfahrung. Mit Führung. Miteinander.
Das Haus Edelberg „ICH und WIR“-Programm bietet von individueller Karriereplanung über flache Hierarchien bis hin zu attraktiven Vergütungspaketen zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werde ein Teil davon.
Wir bieten Ihnen:
1. Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm
2. Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre
3. Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück
4. Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events
5. Die Möglichkeit, kreativ und eigenverantwortlich zu arbeiten
6. Gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen
7. Unterstützung der individuellen Weiterentwicklung mit internen und externen Weiterbildungsangeboten
Das bringen Sie mit:
8. Abgeschlossene Ausbildung z.B. Ergotherapeut (m/w/d) oder gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Physiotherapeut (m/w/d)
9. Führungserfahrung erwünscht
10. Erfahrungen in der Beschäftigungstherapie
11. Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein
12. Organisationstalent, Kreativität und Freude im Umgang mit Bewohnern
13. Führerschein der Klasse B für Bewohnerfahrten mit einem Kleinbus erwünscht
14. Sorgfalt und Zuverlässigkeit bei der Arbeit mit unseren Bewohnern
15. Geduld, ein wertschätzender Umgang und Einfühlungsvermögen
Ihre Aufgaben:
16. Führen des gesamten Teams im Bereich der sozialen Betreuung (soziale und zusätzliche Betreuung)
17. Personaleinsatzplanung
18. Umsetzung des Betreuungskonzepts
19. Vorbereitung, Planung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen sowie von Beschäftigungsangeboten
20. Budgetplanung für den Bereich der sozialen Betreuung in Zusammenarbeit mit der Leitung des Hauses
21. Aktivierung und Erhaltung von Ressourcen der Bewohner
22. Qualitätssicherung und Dokumentation der geplanten und erbrachten Leistungen