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It-systemadministrator (m/w/d)

Bersenbrück
Kunststofftechnik Borgmann GmbH
IT Systemadministrator
Inserat online seit: 2 Oktober
Beschreibung

Über uns

Die Kunststofftechnik Borgmann GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit zukunftsorientierter IT-Strategie. In den kommenden zwei Jahren werden wir unsere gesamte Systemlandschaft und Anwendungen in die Microsoft Cloud überführen. Der neue IT-Koordinator / Manager übernimmt hierbei eine Schlüsselrolle: Er begleitet die komplette Einführung und Überführung in die Microsoft-Welt und übernimmt anschließend die operative Verantwortung für die Cloud-Lösung. Bis dahin ist die Betreuung und Weiterentwicklung unserer bestehenden Systeme und Anwendungen sicherzustellen – mit bedarfsorientierter Unterstützung externer IT-Dienstleister.


Aufgaben

* Verantwortung für den reibungslosen IT-Betrieb im Unternehmen

* Administration und Support unserer aktuellen Applikationen und Systeme (Wincarat, Quipsy, M365)

* Koordination und Steuerung externer IT-Dienstleister bei Bedarf

* Planung, Begleitung und operative Umsetzung der Cloud-Migration (Microsoft BC / Azure)

* IT-Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Fachabteilungen und externen Partnern

* Weiterentwicklung und Standardisierung unserer IT-Prozesse


Profil

* Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung

* Mehrjährige Erfahrung in der IT-Administration und im IT-Support

* Gute Kenntnisse in Microsoft-Umgebungen (Windows-Server 2019, Active Directory, Microsoft 365 und Business Central)

* Erste Erfahrung oder starkes Interesse an Cloud-Technologien (Azure, Microsoft 365, SaaS)

* Organisationstalent mit der Fähigkeit, interne wie externe Ressourcen effizient zu koordinieren

* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, speziell im IT-Vokabular


Wir bieten

* Spannende Aufgaben mit klarer IT-Zukunftsstrategie

* Möglichkeit, die Cloud-Transformation aktiv mitzugestalten und später operativ zu verantworten

* Eigenverantwortliches Arbeiten in enger Abstimmung mit GF und Fachbereichen

* Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich

* Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten

* 30 Tage Erholungsurlaub

* Teamorientierte Arbeitsatmosphäre per „DU“

* Firmenfitness und E-Bike Leasing

* Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

* Gemeinsame Events wie Abteilungsausflüge und Weihnachtsfeiern


Kontakt

Andrea Hedemann

Personalreferentin

bewerbung@bogm.de

www.bogm.de

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