Als Mutterkonzern verwalten wir rund 85.000 Wohnungen in Deutschland und bieten Neubauwohnungen in Polen an. Wir streben danach, den Unternehmenswert langfristig zu steigern – für alle.
Immobilienkaufmann in der Bewirtschaftung m/w/d
TAG Immobilien AG
• Salzgitter
• Vollzeit (39 Std./Woche)
Sie möchten sich bewerben Vergewissern Sie sich, dass Ihr Lebenslauf auf dem neuesten Stand ist, und lesen Sie dann die folgenden Stellenbeschreibungen sorgfältig durch, bevor Sie sich bewerben.
1. Zentrale Ansprechperson für Mieter, Dienstleister sowie Geschäftspartner
2. Verwaltung und Bewirtschaftung von Wohnungsbeständen einschließlich der Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen
3. Durchführung von Objektbegehungen sowie Wohnungsabnahmen und -übergaben mit entsprechender Dokumentation
4. Steuerung von Hausmeisterdiensten sowie Bearbeitung von Modernisierungs- und Versicherungsvorgängen
5. Projektarbeit im Immobilienmanagement, mit besonderem Fokus auf ein nachhaltiges Quartiersmanagement
6. Abgeschlossene Ausbildung: zum Immobilienkaufmann oder in einem vergleichbaren Beruf
7. Berufserfahrung: im Bereich der Immobilienbewirtschaftung und im direkten Kundenkontakt
8. Hard Skills: gute EDV-/SAP-Kenntnisse & ein Führerschein der Klasse B
9. Soft Skills: strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Kundenorientierung
* Work-Life-Balance
Durch unsere 39 Stundenwoche, flexible Arbeits-/Teilzeitmodelle und Regelung zum mobilen Arbeiten haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit ihre Arbeitszeit ihrer persönlichen Situation anzupassen.
* Urlaub
Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen haben unsere Mitarbeitenden Anspruch auf Sonderurlaub zu besonderen Anlässen wie z. B. Weihnachten, Hochzeit und Umzug.
* Mobilität
Wir unterstützen umweltschonende Mobilität durch Fahrrad-Leasing und ein vergünstigtes Deutschlandticket.
* Gesundheit
Das körperliche und psychische Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen - das fördern wir z. B. durch unser Firmenfitness (EGYM Wellpass) und Gesundheitstage.
* Miteinander
Gemeinsam mehr erleben - das fördern wir mit Betriebsfesten und gemeinsamen Sportveranstaltungen. Uns ist ein kollegiales Miteinander und Wertschätzung wichtig - auch abseits der Arbeit. Deshalb organisieren wir regelmäßig kleine Teamevents innerhalb der Abteilungen.
* Mitarbeitervorteile
Unsere Mitarbeitenden erhalten neben vergünstigten Mitarbeiter-Aktien auch bei zahlreichen Partnerunternehmen attraktive Rabatte.
* Soziales Management
Wir glauben daran, auch außerhalb des Arbeitsplatzes Gutes zu tun. Mit einem Tag Sonderurlaub fördern und belohnen wir ehrenamtliches Engagement.
* Weiterbildung
Wir fördern die berufliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch individuelle Schulungsangebote, die ihren Bedürfnissen entsprechen.