Ein wichtiger Posten liegt in dieser Position vor: Führungskraft mit Interesse am Übertragen bewährter Praktiken in andere Bereiche und Aufgabenfelder.
Positionsaufgaben:
* Teamleitung und -organisation in Übereinstimmung mit Gesetzen und Richtlinien.
* Herausforderndes Umfeld, welches dank guter Arbeitsbedingungen längerfristig motiviert.
* Persönliche Leistungsbereitschaft der Mitarbeiter stärken.
* Kooperation mit Kollegen zu langfristigen Zielen einfordern.
* Einzelentscheidungen zu Befinden der Belegschaft treffen.
* Die Nutzung digitaler Instrumente dabei zu entscheiden.
* Weitere planmäßige organisatorische Aspekte!
Unser Ansatz:
* Wir bieten gute Arbeitsumgebungen an und gewährleisten faire Arbeitsbedingungen.
* Flexibilität garantieren.
* Fortbildungsmöglichkeiten und Zeitvergabe ermöglichen.
* Interne Kooperationsmodelle in den eigenen Reihen.
* Gesunder Lebensstil und Erholung im Alltag.